PDA

View Full Version : Tổng hợp các thủ tục tham gia BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc



Trang : 1 [2]

ngongxinh
14-07-2011, 01:09 AM
cảm ơn anh nha, em cũng đang chuẩn bị phải làm BHXH cho cty, lại là lần đầu em làm. Mong anh có nhiều bài viết đóng góp chỉ bảo nha

ty2010
14-07-2011, 01:09 AM
Người tham gia BHXH tự nguyện lần đầu cần lập 2 bản tờ khai tham gia BHXH tự nguyện, trong đó kê khai đầy đủ các nội dung liên quan đến nhân thân, nơi cư trú (thường trú hoặc tạm trú); mức đóng tham gia BHXH; Mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH; Mức đóng BHXH/tháng; Phương thức đóng BHXH (đóng theo tháng/lần, 3 tháng/lần, hay 6 tháng/lần); Hình thức nộp tiền (tiền mặt, hay chuyển khoản...).
Ngoài ra, gửi kèm bản sao giấy khai sinh.

Trong trường hợp người tham gia BHXH tự nguyện đã có thời gian tham gia BHXH, đã được cấp sổ BHXH thì nộp thêm sổ BHXH và bản ghi quá trình đóng BHXH do cơ quan BHXH cấp trước khi di chuyển hoặc bảo lưu thời gian đóng.

Những thủ tục trên gửi BHXH quận, huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh.

Định kỳ hàng quý, cơ quan BHXH cử cán bộ xuống xã, phường, thị trấn để tuyên truyền, hướng dẫn chính sách chế độ BHXH và làm thủ tục cho người tham gia BHXH tự nguyện.

Mức đóng BHXH tự nguyện:

Mức đóng BHXH tự nguyện hàng tháng bằng tỷ lệ phần trăm đóng BHXH tự nguyện nhân với mức thu nhập tháng làm căn cứ đóng BHXH của người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn:
Tỷ lệ đóng BHXH từ tháng 1/2008 đến tháng 12/2009 là 16%
Từ tháng 1/2010 đến tháng 12/2011 là 18%
Từ tháng 1/2012 đến tháng 12/2013 là 20%;
Từ tháng 2014 trở đi là 22%.
Mức thu nhập tháng của người tham gia BHXH tự nguyện lựa chọn thấp nhất bằng mức lương tối thiểu chung, cao nhất bằng 20 tháng lương tối thiểu chung.(540.000)
Phương thức đóng BHXH tự nguyện:

Người tham gia BHXH tự nguyện được lựa chọn 3 phương thức đóng: đóng BHXH theo tháng, 3 tháng/lần hoặc 6 tháng/lần. Nếu đóng hằng tháng, phải đóng vào 15 ngày đầu tháng; Nếu đóng theo 3 tháng/lần, phải đóng vào 45 ngày đầu quý; Nếu đóng theo 6 tháng/lần, phải đóng vào 3 tháng đầu của 6 tháng đó.

Khi đã đóng theo phương thức hàng quý, hoặc 6 tháng/lần, mà trong thời gian đó Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu chung, thì không phải truy đóng số tiền chênh lệch so với mức lương tối thiểu mới.

Có hai cách đóng BHXH: đóng bằng tiền mặt và chuyển khoản.

Nếu người tham gia BHXH tự nguyện đóng tiền mặt thì đóng trực tiếp cho cơ quan BHXH quận, huyện, thị xã, thành phố- nơi đăng ký đóng BHXH.

Nếu đóng bằng chuyển khoản, người tham gia BHXH tự nguyện chuyển tiền từ tài khoản cá nhân vào tài khoản chuyên thu của cơ quan BHXH mở tại Ngân hàng NN&PTNT. Trên chứng từ chuyển tiền phải ghi rõ nội dung đóng tiền (đóng BHXH tự nguyện từ tháng mấy đến tháng mấy; Mức đóng hàng tháng là bao nhiêu?...)

Lưu ý, người đang tham gia BHXH tự nguyện mà tạm dừng đóng, và không muốn nhận BHXH một lần, khi tiếp tục đóng BHXH phải đăng ký lại. Việc đăng ký lại làm vào tháng đầu của quý.

Tất cả những công dân Việt Nam, không thuộc đối tượng tham gia BHXH bắt buộc, là người đủ từ 15 đến 60 tuổi đối với nam, đủ 55 tuổi đối với nữ; Người đã đủ 60 tuổi đối với nam, đủ 55 tuổi đối với nữ, đã có từ đủ 15 năm đóng BHXH trở lên, còn thiếu không quá 5 năm mới đủ 20 năm, kể cả những người đã có từ đủ 15 năm đóng BHXH bắt buộc trở lên mà chưa nhận trợ cấp một lần, nay có nhu cầu đóng BHXH tự nguyện để khi đủ 20 năm được hưởng chế độ hưu trí và tử tuất, đều có thể tham gia BHXH tự nguyện.

(Theo Công văn số 1564/BHXH-BT ngày 2/6/2008 của BHXH Việt Nam hướng dẫn thủ tục tham gia BHXH tự nguyện)

ty2010
14-07-2011, 01:09 AM
Một số biểu mẫu ĐĂNG KÝ

http://www.mediafire.com/?qumumjmjtgz

file nặng quá đành đăng ở đây vậy

aquy
14-07-2011, 01:09 AM
các bạn ơi minh la thanh vien moi cua Webketoan
Minh muon hoi co ai biet cách nao phân biệt được lao đông thuê ngoài và lao động chính thức ko?Minh mơi chuyẻn chô lam đã co MST nhưng công ty mơi chưa đóng BHXH cho mình vây mình co bị xem là lao động thuê ngoài ko? ai biết quy định về lao động chính thức và lao động thuê ngoài chỉ giúp mình nhé.
Cảm ơn nhiều!

hoaco63
14-07-2011, 01:09 AM
thanks ban hatuanh

rose158
14-07-2011, 01:09 AM
Cho mình hỏi với, mình giờ mới làm BHXH lần đầu cho công ty. Mình đã làm xong thang bảng lương với sở lao động thương binh xã hội. Giờ mình phải lên bảo hiểm xã hội quận Đống Đa mà ko biết cần những thủ tục gì. Bạn nào đã làm BHXH ở quận Đống Đa thì cho mình kinh nghiệm với. Thanks

moon570
14-07-2011, 01:09 AM
Mình muốn hỏi cách tính BHXH theo công thức mới,ai có pls cho mình xin với ạ

moon570
14-07-2011, 01:09 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi tuanlantb
anh chị ơi giúp em với. em moi lam ke toán, ma giơ cty e làm thủ tục đóng BH cho CBNV, cty e la cty tnhh vậy khi đăng ký thang bảng lương có cần theo hệ số ko ạ


Cái này còn tùy vào cty bạn, nếu bạn đăng ký theo hệ số thì làm theo hệ số.Không thì bạn dựa vào lương thực tế ước chừng lương cơ bản phải nộp BHXH nhưng không thấp hơn 1.050.000 đồng làm cơ sở trích nộp BHXH cho nhân viên bạn ạ

moon570
14-07-2011, 01:09 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi soro
Cho e hỏi nhờ với ạ,
Em mới vào công ty, và làm thẻ bảo hiểm cho công ty từ tháng 11/2009, bây giờ sắp hết năm 2009, e nghe nói là phải làm thủ tục đổi thẻ, nhưng e chưa làm bao giờ, anh chị chỉ giúp e thủ tục nó bao gồm những gì được không?
Cảm ơn nhiều ạ ^^


Bạn làm mẫu biểu 03b-TBH nộp trong đó điền những tên cần gia hạn.Nếu có mới bạn nên làm thêm mẫu 01a-TBH & 03aTBH báo tăng hoặc giảm.Thân

hong men84
14-07-2011, 01:09 AM
Mình hỏi chút, mình cũng chuẩn bị làm BHXH mà chưa biết bắt đầu từ đâu, có phải đăng ký đóng BHXH ở đâu cũng đc à, mình ở quận Thanh Xuân thì ra quận Thanh xuân đóng hay bắt buộc phải lên BHXH TP đóng.
Các bạn biết thì chỉ giùm mình nhé.

huong85
14-07-2011, 01:09 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi hong men84
Mình hỏi chút, mình cũng chuẩn bị làm BHXH mà chưa biết bắt đầu từ đâu, có phải đăng ký đóng BHXH ở đâu cũng đc à, mình ở quận Thanh Xuân thì ra quận Thanh xuân đóng hay bắt buộc phải lên BHXH TP đóng.
Các bạn biết thì chỉ giùm mình nhé.


nếu bạn là VPDD nước ngoài, công ty nước ngoài, cty lớn thì sẽ đóng BHXH ở BHXH TP còn nếu là cty bình thường thì cty bạn ở quận nào sẽ làm thủ tục ở quận đó

Trước tiên bạn phải đăng ký hệ thống thang bảng lương cho cty mình, sau khi hệ thống thang bảng lương được phòng lao động quận duyệt thhì mới tiến hành đăng ký BHXH lần đầu
thân

bhvbhv
14-07-2011, 01:09 AM
Cảm ơn bạn hatuanh..! Chúc bạn buổi tối vui vẻ.. Công ty mình mới thành lập. Mình chưa làm thủ tục mua hoá đơn và các giai đoạn sau thành lập. Hiện công ty mình la cty TNHH 2 thành viên trở lên. Cty mình ở Hoàng Mai. Không biết thủ tục như thế nào nữa mình chưa làm bao giờ. May có bài viết cuả bạn mình sẽ có sự chuẩn bị kỹ hơn và tốt hơn. Trân trọng.!

Doanh Doanh
14-07-2011, 01:09 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi nangxinh
Công ty em bây giờ mới bắt đầu đăng kí tham gia BHXH tại quận Hoàn Kiếm. Bác nào có biết thông tin gì về đăng kí, tên các nhân viên và các thủ tục bên ngoài làm ơn hướng dẫn cho em với. Em bị mấy lần đi lên BH, sợ quá rồi


bạn ơi ngày xưa mình cũng đi nhiều đấy. Nhờ đi nhiều mới bit rõ ràng hơn thứ nhất là hỏi bên bảo hiểm ho sẽ chỉ tường tận cho mình bạn ơi.....bạn goi điện thoại người quản lý mình đấy họ sẽ chỉ cho bạn rõ hơn là làm được thôi....Chúc ban thành công nhé.....

ngchinh
14-07-2011, 01:09 AM
Em moi tiep nhan lam BHXH cua Cong ty, nhung nguoi ban giao lai giay to cho em lai ko cho em biet cac loai bieu mau va cac truong hop su dung nhung loai bieu mau do. Anh, chi nao biet mach jum em voi a! nhung loai bieu mau nao? thi xu dung trong truong hop nao?co tat ca bao nhieu laoi bieu mau?
Tks!!

Dongthiha
14-07-2011, 01:09 AM
chào mọi người!
Em đọc hết 25 trang cũng hiểu được chút chút về thủ tục làm BHXH. Nhưng cái thang bảng lương mình phải làm như thế nào ( công ty em là công ty TNHH ko trả lương theo hệ số thì mình xây dựng thang bảng lương như thế nào vậy?)

vinhthai
14-07-2011, 01:09 AM
chào anh chị
em mới vào làm kế toán cho công ty mới thành lập, bây giờ phải làm thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội. cho em hỏi thủ tục cụ thể như thế nào ạ? mong anh chị chỉ giúp em. tks!

ruahantaesuk
14-07-2011, 01:09 AM
bạn ơi cho mình hỏi ,mình đang bắt đầu làm đăng ký BHXH cho cơ quan mình,cơ quan mình đóng ở quận Ngô quyền ,TP Hải Phòng vậy mình phải lên đâu đăng ký đây?
Còn nữa cơ quan mình cbi thành lập Công đoàn .Vậy bọn mình phải làm thủ tục gì để thành lập công đoàn cho hợp pháp thế?:025:Xin mọi người chỉ giáo

ledung37
14-07-2011, 01:09 AM
Công ty em giờ mới thành lập, em đang không biết đăng ký BH cho mọi người như thế nào, giờ đúng là cảm ơn anh quá

Nguyen Thu Ha
14-07-2011, 01:09 AM
Các bạn cứ lên phòng BHXH quận hỏi là họ trả lời cụ thể hết mà, mang cả USB lên mà cop thủ tục về. Ngoài ra các bạn nên tham khảo trước tại các trang về BHXH như http://bhxhhn.com.vn chẳng hạn, đủ thủ tục lệ bộ, các văn bản quy định, hướng dẫn, biểu mẫu... Nếu vẫn chưa vỡ ra thì hỏi tiếp nhé

Mình gửi kèm thủ tục của quận Long Biên nhé

Hướng dẫn đơn vị mới tham gia đóng BHXH, BHYT

1. Tờ khai tham gia đóng BHXH, BHYT (Mẫu C1A - BHHN) 3 bản
2. Danh sách lao động tham gia BHXH (Mẫu 02A - TBH) 3 bản
3. Tờ khai đang ký tham gia BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu 01-TBH) 1 bản
4. Đăng ký thang bảng lương với sở Sở Lao động thương binh và xã hội
5. Đăng ký kinh doanh hoặc QĐ thành lập (công chứng) 3 bản
6. Hợp đồng lao động hoặc quyết định tiếp nhận
7. Hồ sơ cá nhân của người lao động, gồm:
- Sơ yếu lý lịch
- Bản sao giấy khai sinh
- Giấy khám sức khoẻ
- Hợp đồng lao động
- CMT (phô tô)
- Văn bằng chứng chỉ (nếu có)
Đơn vị chuyển tiền vào tài khoản
Đơn vị hưởng: BHXH Quận Long Biên
Tài khoản: 1220.202.003919
Ngân hàng: Ngân hàng NN & PTNT Long Biên
Địa chỉ: 309 Nguyễn Văn Cừ, Long Biên, HN

Địa chỉ liên hệ: BHXH Quận Long Biên - 373 Ngọc Lâm - Long Biên - HN

Điện thoại:04.6502501(gặp Thủy )

lapkt
14-07-2011, 01:09 AM
cty minh thuộc quận Từ Liêm nhưng minh ko biết địa chỉ để đi làm BHXH .và các thủ tục có bạn nào biết thì bảo mình với

anh dieu
14-07-2011, 01:09 AM
Cho minh hoi nop giay dang ky bhyt va bhxh o dau????//

Trích nguyên văn:
From: Kế toán già gân

Vui lòng viết bài Tiếng Việt có dấu

vit con xau xi
14-07-2011, 01:09 AM
Xin chào các anh chị,em là thành viên mới trên diễn đàn!các anh chị cho em hỏi: cty em mới thành lập chỉ có giám đốc và em thôi (kế toán), cty em bên xây dựng công trình chỉ thuê công nhân theo thời vụ, vậy việc tham gia BH em phải làm thế nào? Đăng ký 2 người hay đăng ký cho cả những công nhân làm theo thời vụ nữa?? anh chị nào biết hướng dẫn em với......cám ơn mọi người rất nhiều!!!

Nguyen Thu Ha
14-07-2011, 01:09 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi vit con xau xi
Xin chào các anh chị,em là thành viên mới trên diễn đàn!các anh chị cho em hỏi: cty em mới thành lập chỉ có giám đốc và em thôi (kế toán), cty em bên xây dựng công trình chỉ thuê công nhân theo thời vụ, vậy việc tham gia BH em phải làm thế nào? Đăng ký 2 người hay đăng ký cho cả những công nhân làm theo thời vụ nữa?? anh chị nào biết hướng dẫn em với......cám ơn mọi người rất nhiều!!!


Theo như mình hiểu thì bạn phải làm hợp đồng thời vụ với công nhân, còn việc bạn tham gia đóng BH cho bao nhiêu người thì do giám đốc quyết định, miễn sao đầy đủ thủ tục do bên BH yêu cầu là được

an hong
14-07-2011, 01:09 AM
các bạn ơi!
có ai đã làm BHXH quận Hoàn Kiếm không giúp mình với, mình mới đăng ký lần đầu.
Cho mình xin quy chế lương đk phòng LĐ TBXH quận và các thủ tục giấy tờ tại phòng LĐ với!
Mong nhận được nhiều sự giúp đỡ từ các bạn

lophoc12b2
14-07-2011, 01:09 AM
có ai không? giúp mình với? giả sử tháng 3, mình khai nộp BHXH , trong mục tổng hợp chung, phần A,mình khai số phải nộp là 299.880 đ của tháng 01, số điều chỉnh bổ sung là 199.920 là của tháng 12 năm trước. Bây giờ CQ BHXH bảo nộp luôn cho tháng 2 mà tháng 2 mình chưa có làm, do Phần B tổn hợp cuối kỳ có cột kỳ trước, mà cột kỳ trước số phải đóng minh tính như thế nào? Có phải là nó bao gồm cả tháng 12 và tháng 1 kia ko?

hong men84
14-07-2011, 01:09 AM
Em cũng đang chuẩn bị đăng ký BHXH tại quận thanh xuân, hôm vừa rồi ra đưa hồ sơ cho anh BH xem, anh ý bảo mình phải nộp cả quy chế trả lương của công ty cho BH nữa, có anh chị nào đã từng đóng BHXH tại quận Thanh xuân rùi, giúp em với, ở đây thủ tục họ cần là gì, bây giờ mà xây dựng quy chế lương thì lại khổ em thui, em chưa làm cái này bao giờ, giúp em với nhé, mọi ý kiến đóng góp xin vui lòng gửi vào hòm thư:hanho_02@yahoo.com

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:09 AM
Các địa chỉ BHXH TP. Hà Nội, các bạn vào website của BHXH TP. Hà Nội tại đây http://bhxhhn.com.vn/default.asp. Để xem các thông tin liên quan (sơ đồ website), bạn chọn và nhấn vào: Sơ đồ website, sẽ chọn bạn các địa chỉ thông tin của các cơ BHXH Quận như sau:
http://bhxhhn.com.vn/Sodoweb.asp
BHXH Quận Đống Đa
http://bhxhhn.com.vn/Tochucnoidung.asp?inhc=43
Địa chỉ: 160 Tô Hiến Thành, Hai Bà Trưng - Hà Nội.
Điện thoại : 35764293 - 35764281- 35764295.

Lúc ầy, chỉ cần phone cho cơ quan để biết thêm thông tin tài khoản để làm thủ tục chuyễn nộp tiền.

cunghy2009
14-07-2011, 01:09 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi lehuuvuong
Nếu là Cơ quan nhà nước thì đóng theo hệ số lương
Con Doanh nghiệp hay Cty tư nhân thì tuỳ theo số tiền mà mình ghi trong hợp đồng lao động với người lao động là lương bao nhiêu


Nếu lương của nhân viên là 6tr, mình chỉ muốn đăng ký LCB 1,2tr để đóng bảo hiểm ít lại có được không bạn(có phải chỉ yêu cầu lớn hơn mức lương tối thiểu), và trong hợp đồng lao động mình chỉ ghi LCB là 1,2 tr + phụ cấp như vậy có ổn? xin bạn tư vấn giúp

cunghy2009
14-07-2011, 01:09 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi moon570
Cái này còn tùy vào cty bạn, nếu bạn đăng ký theo hệ số thì làm theo hệ số.Không thì bạn dựa vào lương thực tế ước chừng lương cơ bản phải nộp BHXH nhưng không thấp hơn 1.050.000 đồng làm cơ sở trích nộp BHXH cho nhân viên bạn ạ


Vậy là mình chỉ cần đóng lớn hơn hoặc bằng mức lương tối thiểu do nhà nước quy định theo vùng dù lương của mình có cao cũng o sao hả bạn?????????

behipdethuong
14-07-2011, 01:09 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi cunghy2009
Vậy là mình chỉ cần đóng lớn hơn hoặc bằng mức lương tối thiểu do nhà nước quy định theo vùng dù lương của mình có cao cũng o sao hả bạn?????????


Theo mh biết, đại đa số các DN ko đóng BHXH cho ng lao động bằng mức lương ng ld thực nhận đâu bạn ạ. Nôm na có thể hiểu là có 2 loại:
Lương đóng BHXH và Lương kinh doanh or thời gian.
Mức lương đóng BHXH là theo quy chế tiền lương đăng ký với sở LD TBXH or phòng LD TBXH quận, mức lương này có thể đóng theo hệ số or tự ước tính mức đóng nhg dù đóng theo hình thức nào thì thâp nhất cũng phải bằng mức lương tối thiểu do NN quy định. Giữa các bậc lương có khoảng cách tối thiểu là 5%

hagiangngoc
14-07-2011, 01:09 AM
anh chị cho em hỏi: Công ty em nộp tiền BHXH tháng 10/2009 đến nay cho nhân viên, tiền BHXH phải nộp là 81.000.000tr, công ty em đã nộp 30.000.000 trong tháng 1/2010, còn nợ 51.000.000 vậy cách tính lãi nộp chậm BHXH như thế nào? anh chị nào đã từng làm qua hướng dẫn cho em với nhé:wall::wall:

BONGTAM
14-07-2011, 01:09 AM
làm bảo hiểm lần đầu thế nào cho nhanh nhỉ. sửa tờ điều chỉnh đăng ký thuế lại theo mẫu 08 để mua hóa đơn VAT mà mãi chưa được các bác ạ hic? sao nhỉ?

BONGTAM
14-07-2011, 01:09 AM
các bác nhớ bày cách cho em với nha. kế toán mới vào nghề mà.

duyen234
14-07-2011, 01:09 AM
Cty em mới thành lập, có bác nào biết thủ tục đăng ký nộp BHXH, BHYT, BHTN mách giúp em với. thanks!

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:09 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi duyen234
Cty em mới thành lập, có bác nào biết thủ tục đăng ký nộp BHXH, BHYT, BHTN mách giúp em với. thanks!


Nếu em ở tại Hà Nội, có thể tham khảo tại đây (http://bhxhhn.com.vn/Phong1cua.asp?inhc=138) - và nếu tại TP. HCM xem tại đây (http://www.bhxhhcm.org.vn/Page.aspx?PageId=233)

Em tham khảo thêm Bộ thủ tục hành chính của hệ thống BHXH Việt Nam (http://www.webketoan.vn/forum/showthread.php?t=84393)

keotan
14-07-2011, 01:09 AM
Công ty mình muốn tham gia BHXH nhưng mình chưa biết cần những thủ tục gì
+ cách lập. Các bạn có thể giúp mình đc ko?

huong85
14-07-2011, 01:09 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi keotan
Công ty mình muốn tham gia BHXH nhưng mình chưa biết cần những thủ tục gì
+ cách lập. Các bạn có thể giúp mình đc ko?


Bạn tham khảo (http://bhxhhn.com.vn/Phong1cua.asp?inhc=138)
Bạn xem các bài trước đã thảo luận sẽ giúp ích cho bạn rất nhiều
Thân

xuyenvinhhoi
14-07-2011, 01:09 AM
Mình mới vào làm cho 1 công ty tư nhân mới thành lập được 3 tháng, giờ sếp yêu cầu làm hồ sơ đăng ký bảo hiểm xã hội cho nhân viên(thực ra công ty mình chỉ có 3người-tính luôn mình). giờ không biết những thủ tục đăng ký bắt đầu từ đâu? mình đang tìm các dịch vụ kế toán để thuê người làm quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp cho quý vừa rồi...... help, help !!!

vuminhanh
14-07-2011, 01:09 AM
down ve hok coi được

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:09 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi vuminhanh
down ve hok coi được


Bạn load tài liệu nào vậy? Có phải tài liệu: Bộ thủ tục hành chính của hệ thống BHXH Việt Nam (http://www.webketoan.vn/forum/showthread.php?t=84393)

Dùng winrar giải nén - search trên mạng winrar để giải nén tài liệu này

buithiphuong03061984
14-07-2011, 01:09 AM
cảm ơn bạn rất nhiều mình cung đang chuan bị thủ tuc lam BHXH cho công ty.nhưng bạn làm ơn gửi cho mình cai file " biểu mẫu" như trong hướng dẫn của bạn được k vì nó bị lỗi nên tớ k xem được bạn ạ. Cám ơn bạn trước nhé. Giúp mình cái nhé.

duyen234
14-07-2011, 01:09 AM
Các bác cho em hỏi em phải đi đăng ký BHXH lần đầu cho CBCNV trong công ty, có bác nào biết trình tự phải làm như thế nào chỉ giúp em với. Luật BH có quy định bao nhiêu năm phải tăng mức đóng bảo hiểm cho CNV không?

huong85
14-07-2011, 01:09 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi Kế Toán Già Gân
Các bác cho em hỏi em phải đi đăng ký BHXH lần đầu cho CBCNV trong công ty, có bác nào biết trình tự phải làm như thế nào chỉ giúp em với. Luật BH có quy định bao nhiêu năm phải tăng mức đóng bảo hiểm cho CNV không?


Bạn tham khảo bài của bác Kế Toán Già Gân nhé

quynhf
14-07-2011, 01:09 AM
Có anh chị nào ở quận Hoàng Mai đã đăng ký đóng bảo hiểm lần đầu hướng dẫn cho em thủ tục với. Công ty em chỉ có 06 nhân viên thôi. Em xin cảm ơn nhìu!

luanchau
14-07-2011, 01:09 AM
cho mình hỏi mua bảo hiểm y tế cho nhân viên ở đâu vậy?

Le Phi Yen
14-07-2011, 01:09 AM
Mình làm ở TP.HCM. Thủ tục ở đâu cũng thế thôi. Cảm ơn bạn về bài viết

quynhf
14-07-2011, 01:09 AM
Tiện đây cho em hỏi có bác nào ở quận Hoàng Mai - Hà Nội đã đăng ký tham gia BHXH lần đầu chỉ cho em thủ tục cần làm với. Em mới đi làm nên chưa có kinh nghiệm. Trả lời nhanh júp em với nhé em xin cảm ơn nhìu nhìu!

hoangcamtra
14-07-2011, 01:09 AM
Vậy đăng ký ở BHXH ở Tp.HCM thì có phức tạp giống vậy không? Em đang thực tập nên chưa rõ lắm mà tháng sau phải đi đăng ký cho công ty rồi.
Các anh chị "kíu" em với!!!!

quynhf
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi hoangyeu
bạn ở quận nào mà có vẻ khó khăn thế, mình ở quận Hoàng Mai mình đi làm dễ dàng lắm k như bạn nói đâu, khi nào cần mẫu gì là bên bảo hiểm họ hướng dẫn cách làm và mình làm đem nộp , thế thôi.còn bộ hồ sơ của cty chỉ cần giấy đăng ký kinh doanh là đủ rồi


Mình cũng ở quận Hoàng Mai bạn chỉ cho mình thủ tục với. Công ty mình có 06 người thôi. Bạn có cách nào làm nhanh chỉ cho mình với. Thank bạn nhìu nhìu. Mình đang lo quá.

Lehaaccount
14-07-2011, 01:10 AM
anh ơi cho em hỏi công ty em thành lập năm 2006 mà mãi đến giờ mới đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội có bị phạt không ah

danghongvan
14-07-2011, 01:10 AM
Mình phải đăng kí thang bảng lương cho công ty mình ở quận Ba Đình, bạn nào có mẫu những hồ sơ cần thiết để đăng kí thì cho mình xin 1 bộ để tham khảo với. Mình rất rất cảm ơn! Please help!

trangle1811
14-07-2011, 01:10 AM
Mình cần biểu mẫu đăng ký tham gia BHXH, BHYT C1A-BH ai có send cho mình theo mail trangle1811@gmail.com cám ơn trước nhé :(

xct
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi quynhf http://www.webketoan.vn/forum/images/buttons/viewpost.gif (http://www.webketoan.vn/forum/f45/tong-hop-cac-thu-tuc-tham-gia-bhxh-bhyt-bhtn-bat-buoc-17832-post650424.html#post650424\)
Mình cũng ở quận Hoàng Mai bạn chỉ cho mình thủ tục với. Công ty mình có 06 người thôi. Bạn có cách nào làm nhanh chỉ cho mình với. Thank bạn nhìu nhìu. Mình đang lo quá.


Sao mà bạn giống mình thế? Có bác nào đã đăng ký BHXH lần đầu ở Hoàng Mai rồi hướng dẫn bọn em với ạ.
Sáng nay mình cũng lên BHXH đấy, chị ấy hướng dẫn thế này
1. Bảng chấm công, bảng lương của nhân viên ( từ khi đăng ký BHXH )
2. Giấy phép đăng ký KD ( bản sao công chứng) - 2 bản
3. Hợp đồng lao động
4. Sơ yếu lý lịch ( GKSK (còn hạn nhé), Giấy KS, CMT phôtô, bằng cấp phôtô )
Rồi chị nhắn: Về làm sớm rồi mang lên đây ( híc). Mục từ 2-4 thì tớ biết, còn mục 1 thì không biết có phải chị đang "nắn gân" mình không nữa.

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Load tài liệu (http://4wkt.net/f/uyu3qiu9tzpknur.rar)này về tham khảo

PHẦN 1 - Quy định về loại hồ sơ và số lượng hồ sơ nộp tại cơ quan BHXH

PHẦN 2 - Hướng dẫn lập bảng kê và nộp hồ sơ

Trích nguyên văn:
- Lập 02 "Bảng kê 101 - Hồ sơ đăng ký BHXH, BHYT, BHTN bắt buộc (http://www.bhxhhcm.org.vn/BieuMau.aspx?ItemId=188)”, hồ sơ kèm theo bảng kê gồm:

+ Phiếu đăng ký tham gia BHXH (01 bản)

+ Bản sao giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc QĐ thành lập (01bản)

+ Bản sao quyết định xếp hạng doanh nghiệp đối với Doanh nghiệp Nhà nuớc hoặc Doanh nghiệp Nhà nước cổ phần hóa (01 bản, nếu có)

+ Giấy đăng ký sử dụng lao động, đã đăng ký với cơ quan quản lý lao động
(01 bản chính có thể bổ sung sau trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ).

+ Thang bảng lương, đã đăng ký với cơ quan quản lý lao động (01 bản sao, có thể bổ sung sau trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ)

+ Danh sách LĐ tham gia BHXH-BHYT (Mẫu 2a-TBH, 02 bản)

+ HĐLĐ hoặc Quyết định tuyển dụng, thuyên chuyển….(01 bản bản chính/người)

* Trường hợp đơn vị đăng ký chậm so với giấy phép thì ngoài những giấy tờ trên phải bổ sung:

- Công văn giải trình lý do chậm đăng ký BHXH cho Người lao động theo quy định (01 bản). Nếu Đơn vị đăng ký chậm so với giấy phép.

- Bảng lương thực tế của đơn vị có ký nhận của người lao động từ ngày thành lập (Mỗi tháng 01 bản, trường hợp này có thể bổ sung sau trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ) * Trường hợp có lao động không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc (Ví dụ người có nhiều hợp đồng lao động, khi ký HĐLĐ với đơn vị họ đang tham gia BHXH bắt buộc ở đơn vị khác, người lao động đã nghỉ hưu mà đi làm trở lại) thì bổ sung:

- Giấy xác nhận tham gia BHXH ở nơi khác (NLĐ làm việc ở nhiều đơn vị, 01 bản/người) và Bản photo thẻ hưu trí (01 bản/người nếu đang nghỉ hưu). Nếu có lao động không thuộc diện tham gia BHXH bắt buộc.

- Bản phôtô thẻ hưu trí (01 bản/người nếu NLĐ là người đang nghỉ hưu)

trangle1811
14-07-2011, 01:10 AM
Giấy khám sức khỏe nộp cho phía bảo hiểm phải còn hạn dưới 6 tháng hả mọi người :|

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi xct
Giấy khám sức khỏe nộp cho phía bảo hiểm phải còn hạn dưới 6 tháng hả mọi người :|


Bạn xem lại bài trên mình trả lời, cơ quan BHXH có buộc hồ sơ tham gia BHXH phải có giấy khám sức khỏe gì đâu?

Bạn xct trả lời đoạn tô màu nâu không chính xác nhé khiến thành viên đọc thêm hoang mang.

Khẳng định và chĩnh lại như sau:

1. Bảng chấm công, bảng lương của nhân viên (từ khi đăng ký BHXH )

Chỉ có Bảng lương thực tế của đơn vị có ký nhận của Người lao động từ ngày thành lập đến nay - Làm gì có bảng chấm công như cơ quan Thuế đòi hỏi vậy nè!!!

4. Sơ yếu lý lịch ( GKSK (còn hạn nhé), Giấy KS, CMT phôtô, bằng cấp phôtô )

Không có mục này nhe. Chỉ có HĐLĐ hoặc quyết định tuyển dụng, thuyên chuyển hoặc Giấy xác nhận tham gia BHXH ở nơi khác (đối với NLĐ giao kết nhiều HĐLĐ)

2. Giấy phép đăng ký KD (bản sao công chứng) - 2 bản ----> Giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc quyết định thành lập không cần công chứng nếu có thì tốt. Số lượng 01 bản

Tham khảo thêm tại đây (http://bhxhhcm.org.vn/Page.aspx?PageId=233)

xct
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi Kế Toán Già Gân
Bạn xem lại bài trên mình trả lời, cơ quan BHXH có buộc hồ sơ tham gia BHXH phải có giấy khám sức khỏe gì đâu?

Bạn xct trả lời đoạn tô màu nâu không chính xác nhé khiến thành viên đọc thêm hoang mang.

Khẳng định và chĩnh lại như sau:

1. Bảng chấm công, bảng lương của nhân viên (từ khi đăng ký BHXH )

Chỉ có Bảng lương thực tế của đơn vị có ký nhận của Người lao động từ ngày thành lập đến nay - Làm gì có bảng chấm công như cơ quan Thuế đòi hỏi vậy nè!!!

4. Sơ yếu lý lịch ( GKSK (còn hạn nhé), Giấy KS, CMT phôtô, bằng cấp phôtô )

Không có mục này nhe. Chỉ có HĐLĐ hoặc quyết định tuyển dụng, thuyên chuyển hoặc Giấy xác nhận tham gia BHXH ở nơi khác (đối với NLĐ giao kết nhiều HĐLĐ)

2. Giấy phép đăng ký KD (bản sao công chứng) - 2 bản ----> Giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc quyết định thành lập không cần công chứng nếu có thì tốt. Số lượng 01 bản

Tham khảo thêm tại đây (http://bhxhhcm.org.vn/Page.aspx?PageId=233)


Bác ạ!!!!!!!!!!!!!!
Không phải em làm mọi người hoang mang đâu, mà chính em cũng đang hoang mang đây nè. Đấy là trường hợp cụ thể trên Hoàng Mai ạ, và em thấy tham khảo nhiều bạn cũng đã từng làm trước đó, các bạn đều bảo phải có GKSK trong hồ sơ.
Em không biết thế nào cho đúng, thôi thì em cứ làm như "chị" ấy hướng dẫn, không đến lúc lại bảo không nghe lời.
Em cũng không thấy chị ấy yêu cầu mang thang lương bảng lương đã được phòng TBLĐXH duyệt .... chỉ yêu cầu mỗi thế. Hay để đợt sau thì mới cần em cũng không rõ, thế nên em mới đang hỏi bác nào ở cùng địa bàn giúp em với ạ

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi xct
Bác ạ!!!!!!!!!!!!!!
Không phải em làm mọi người hoang mang đâu, mà chính em cũng đang hoang mang đây nè. Đấy là trường hợp cụ thể trên Hoàng Mai ạ, và em thấy tham khảo nhiều bạn cũng đã từng làm trước đó, các bạn đều bảo phải có GKSK trong hồ sơ.
Em không biết thế nào cho đúng, thôi thì em cứ làm như "chị" ấy hướng dẫn, không đến lúc lại bảo không nghe lời.
Em cũng không thấy chị ấy yêu cầu mang thang lương bảng lương đã được phòng TBLĐXH duyệt .... chỉ yêu cầu mỗi thế. Hay để đợt sau thì mới cần em cũng không rõ, thế nên em mới đang hỏi bác nào ở cùng địa bàn giúp em với ạ


Bạn ở Quận Hoàng Mai thì cơ quan BHXH cũng trực thuộc cơ quan BHXH Hà Nội, mời bạn tham khảo các thủ tục, biểu mẫu tại cơ quan BHXH Hà Nội (http://bhxhhn.com.vn/listbieumau.asp)hướng dẫn thêm

xct
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi Kế Toán Già Gân
Bạn ở Quận Hoàng Mai thì cơ quan BHXH cũng trực thuộc cơ quan BHXH Hà Nội, mời bạn tham khảo các thủ tục, biểu mẫu tại cơ quan BHXH Hà Nội (http://bhxhhn.com.vn/listbieumau.asp)hướng dẫn thêm


Em tham khảo trên này và cũng đã làm theo hướng dẫn, nhưng một số mẫu biểu không biết làm thế nào, điện lên hỏi BHXH cơ sở thì họ bảo lên tận nơi họ hướng dẫn. Và lên được họ hướng dẫn vậy bác ạ.
Còn BHXH thành phố họ cũng yêu cầu bộ hồ sơ nhân viên thế này:
"Bộ hồ sơ của nhân viên tham gia bảo hiểm xã hội (bao gồm: Hợp đồng lao động, giấy khám sức khỏe, giấy khai sinh, giấy chứng minh nhân dân, lưu ý là giấy khám sức khỏe có thời hạn 6 tháng trước khi mang hồ sơ đến nộp.
Sau 1 tháng được cấp thẻ BHYT"
Còn Bảng lương thì em không thấy có, nhưng bác hướng dẫn thì có phải cty nào đăng ký sau thời hạn quy định (6 tháng kể từ khi thành lập phải không ạ ) thì mới phải trình bảng lương, thì đúng là cty em thành lập 28/10/2009, giờ mới đăng ký.
Túm lại là em lan man quá.:wall::wall::wall:

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Tham khảo thêm Bộ thủ tục hành chính của hệ thống BHXH Việt Nam (http://www.webketoan.vn/forum/showthread.php?t=84393) hoặc các bạn vào Cơ sở dữ liệu quốc gia (http://csdl.thutuchanhchinh.vn/)tìm thủ tục hành chính thì rõ hơn

Trích nguyên văn:
"Bộ hồ sơ của nhân viên tham gia bảo hiểm xã hội (bao gồm: Hợp đồng lao động, giấy khám sức khỏe, giấy khai sinh, giấy chứng minh nhân dân, lưu ý là giấy khám sức khỏe có thời hạn 6 tháng trước khi mang hồ sơ đến nộp.

Vui lòng cho biết văn bản nào quy định việc này?

Thân

xct
14-07-2011, 01:10 AM
Không có văn bản mà trong các biểu mẫu hướng dẫn (http://bhxhhn.com.vn/bieumau.asp?inhc=162) tham gia BHXH, BHYT, BHTN của BHXH thành phố HN (http://bhxhhn.com.vn/default.asp)
mà bác vừa gửi cho em đó..................

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi xct http://www.webketoan.vn/forum/images/buttons/viewpost.gif (http://www.webketoan.vn/forum/f45/tong-hop-cac-thu-tuc-tham-gia-bhxh-bhyt-bhtn-bat-buoc-17832-post651750.html#post651750\)
Không có văn bản mà trong các biểu mẫu hướng dẫn (http://bhxhhn.com.vn/bieumau.asp?inhc=162) tham gia BHXH, BHYT, BHTN của BHXH thành phố HN (http://bhxhhn.com.vn/default.asp)
mà bác vừa gửi cho em đó..................


Than ôi, bộ thủ tục hành chính BHXH đã ban hành thế mà mỗi nơi lại tùy tiện nữa rùi. Phép vua thua lệ làng.

lonvangcuame
14-07-2011, 01:10 AM
BHXH h. Từ Liêm cũng yêu cầu GKSK mà.

Anthuhanh
14-07-2011, 01:10 AM
Bên tớ cũng đang muốn đóng BHXH cho nhân viên, nhưng không biết bắt đầu như thế nào ? có ai biết mách dùm với . Cám ơn nhiều .

tinhnambinh
14-07-2011, 01:10 AM
Các bác ơi cho em hỏi cty em năm 2010 này mới bắt đầu tham gia đóng BHXH lần đâu vậy muốn đóng BHXH cho mọi người thì em phải làm những thủ tục gì, bác nào biết thì giúp em với và gửi vào mail cho em theo điạ chỉ tinhketoan@yahoo.com, em cảm ơn các bác nhiều lắm

huyena3mt
14-07-2011, 01:10 AM
cac anh chị ơi! cho em hỏi với!...về kinh phí BHXH ngắn hạn 2% thì nên lựa chọn như thế nào cho hợp lý ạ. Cty em mới thành lập và đóng BH lần đầu.

Lanxitin
14-07-2011, 01:10 AM
Em mún xin "Công văn đề nghị đăng ký bảng lương". Có bác nào có thì cho em xin với nhé. Em mới đăng ký bảng lương lần đầu nên ko bít thủ tục làm thế nào cả. Mong mọi người giúp đỡ.

ketoan100409
14-07-2011, 01:10 AM
Xin chào các anh chị trong diễn đàn!!!
Em mong các anh chị giúp đỡ em việc này với:
Công ty em mới thành lập tháng 3/2010 là công ty 100% vốn nước ngoài.
Em đang làm thủ tục đóng BHXH cho nhân viên trong công ty
Sếp công ty em là người nước ngoài thì có đóng BHXH không nhỉ?
và công ty em thì làm thủ tục BHXH ở đâu vậy?
Mong sự giúp đỡ của tất cả mọi người
Em chân thành cảm ơn!!!

huong85
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi huyena3mt
cac anh chị ơi! cho em hỏi với!...về kinh phí BHXH ngắn hạn 2% thì nên lựa chọn như thế nào cho hợp lý ạ. Cty em mới thành lập và đóng BH lần đầu.


2% quỹ lương nộp BHXH đơn vị bạn giữ lại để chi trả kịp thời lao động có ốm đau, thai sản. Cuối quý, thừa thì nộp vào BHXH, còn thiếu thì cơ quan BHXH sẽ chuyển thêm cho công ty bạn
Thân

Thuy Dung ISO
14-07-2011, 01:10 AM
Cong ty minh moi di dang ky lam bao hiem lan dau o BHXH quan hoang mai thi bi huong dan du kieu, mai chua lam xong, Hi vong sau khi tham khao bai viet cua hatuanh minh se ko bi hanh nua hihi. Thanks ban nhieu.

thanhthuy250387
14-07-2011, 01:10 AM
em mới đi ra trường chưa có kinh nghiệm nhiều mà em phải đi làm bảo hiểm cho nhân viên trong cty. nên lo lắm. ko biết phải làm thế nào hết. cty em chỉ có 3-4 ng thì thủ tục và trình tự như thế nào. em ở tphcm. mong anh chị nào giúp em với!
em rất cảm ơn!

buihongngoc8x
14-07-2011, 01:10 AM
:angel: Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi hatuanh
Mình mới hoàn thành xong việc này cho hai công ty nên có một ít kinh nghiệm, nhân trên diễn đàn này có quá nhiều bạn mới đi làm hỏi về vấn đề này, mình cung cấp cho các bạn một số thông tin để khi đi làm lên bảo hiểm xã hội (hà nội- rất củ chuối) đỡ bị hạch sách và giảm bớt thời gian công sức cho các bạn:
Hồ sơ như sau:
1. Đăng ký tham gia BHXH
2. Một bộ hồ sơ của Công ty (bao gồm giấy đăng ký kinh doanh(giấy phép đầu tư, giấy đăng ký mã số thuế, giấy đăng ký chứng nhận mẫu dấu) - Tất cả pho to có công chứng.
3. Đăng ký tham gia bảo hiểm y tế.
4. Danh sách lao động tham gia bảo hiểm xã hội (Mẫu 02 A - TBH)
(danh sách này được làm ba bản nhé), ký đóng dấu và ko để có một tý sai sót nào, sai sót cái gì là trả lại cái đấy, về làm lại.
5. Bộ hồ sơ của nhân viên tham gia bảo hiểm xã hội (bao gồm: Hợp đồng lao động, giấy khám sức khỏe, giấy khai sinh, giấy chứng mình nhân dân, lưu ý là giấy khám sức khỏe có thời hạn 6 tháng trước khi mang hồ sơ đến nộp.
Cả 5 cái này mang lên bạn sẽ có được thẻ BHYT cho nhân viên trong vòng khoảng 1 tháng hơn sau khi nộp hồ sơ (chuối vãi)
(Sau khi lấy được cục hồ sơ này về, chúgn ta mới tiến hành làm sổ BHXH cho nhân viên được)

II) Tiếp đến là thủ tục làm sổ BHXH
1. Danh sách người lao động đề nghị cấp sổ BHXH
2. Đơn xin cấp phôi sổ BHXH
3 Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội của từng nhân viên (áp dụng đối với những người chưa có sổ BHXH)- mỗi tờ khai in thành ba bản, giấy in hai mặt (in một mặt là bị trả về đấy)- khai như trên tờ khai, cho nhân viên và giám đốc ký vào ba bản (phải là chữ ký sống, không được mang đi foto rồi về đóng dấu vào đâu đấy)
4. Biên bản bàn giao sổ bảo hiểm xã hội
(để có được x cuốn phôi sổ theo trong giấy đăng ký, bạn phải đợi khoảng 01 tháng), sau khi đợi 01 tháng bạn có được phôi sổ (cái mà ngày trước vẫn bán 5K một quyển ấy, giờ lại rất là phức tạp mới có đựoc nó), bạn cầm cái phôi sổ đó về, viết như trên tờ khai ý (lưu ý là phải viết cẩn thận, lỡ sai lại phải đợi thêm tháng nữa để xin cấp đổi phôi mới), ghi xong xuôi, giám đốc ký vào. Xong lại vác nó lên BHXH, lấy cái giấy hẹn và lần sau đến thì bạn có sổ BHXH cho nhân viên

Một vài lưu ý: (đi làm thủ tục ở BHXH TP Hà nội)
Vào phòng 203, nộp các giấy tờ từ 1-5 của mục I, sau khi nộp xong bạn sẽ có giấy hẹn, cty bạn sẽ được cấp một cái mã đơn vị, xong trên bảng đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội tính ra có bao nhiêu tiền phải nộp bạn chuỷen số tiền đó vào TK của BHXH thành phố, trên giấy chuyển tiền ghi rõ mã đơn vị, xong báo với cán bộ thu là đã chuyển tiền, lúc đó bạn sẽ được làm thẻ BHYT.
Xong việc làm bảo hiểm y tế mới qua làm sổ BHXH, vì nếu bạn nộp hồ sơ làm BHXH trước, thì hồ sơ của nhân viên sẽ bị giữ lại ở đó và bạn ko làm được BHYT,mà BHYT thì cần trước mắt hơn là BHXH. Thủ tục làm sổ BHXH tại phòng 201, đi vào cửa trogn cùng.
Một vài ghi chú nhỏ, hi vọng giúp đc các mem mới khi làm bảo hiểm (vì bị hành là chính nhiều quá, khổ quá).

luuha78
14-07-2011, 01:10 AM
Có bạn nào lam thủ tục ỏ Quân Ba Đình chưa? minh làm ma thấy chuối quá. Cán bộ thi chỉ giới thiệu qua loa rồi bảo về làm, lại thêm phần hạch sách nưa chứ. Đúng là chuối thật

luuha78
14-07-2011, 01:10 AM
Đầu tiên mình lên cán bộ lai con không nhận vì Cty mình có VP ở Quận khác làm mình phải chạy sang 2 Quận khác nhưng j về lai thi nhận lai còn hách dịch nưa chứ "Đúng là hành....chính"

thanhthuy250387
14-07-2011, 01:10 AM
trước khi làm bảo hiểm thì mình phải đăng ký sử dụng lao động và đăng ký thang bảng lương. nhưng khi em lên phòng LĐ-TBXH quận thì ko chỉ cho em thủ tục gì hết mà chỉ bán cho em biểu mẫu: báo cáo tình hình sử dụng lao động và bảng đăng ký thang bảng lương thôi.
em ko biết ngoài những mẫu đó thì hồ sơ phải nộp gồm những gì nữa.
mong các anh chị có kinh nghiệm giúp em với...!
em cảm ơn nhiều nhiều...!

Bexinh812
14-07-2011, 01:10 AM
bạn phải nói rõ là điều chỉnh gì chứ để mọi người còn biết trả lời

saothangnam1984
14-07-2011, 01:10 AM
Chào các bác.Công ty em thành lập từ tháng 03/2008 nhưng giờ mới chuẩn bị làm thủ tục đóng BH cho NV mà em lại không có chút kinh nghiệm nào về lĩnh vực này cả rất mong nhận được sự giúp đỡ của các bác.
Tiện đây các bác cho em hỏi thêm:Tất cả các giấy tờ như báo cáo tình hình SDLĐ,đăng ký thang - bảng lương cty em đều chưa làm vậy giờ bên em làm thì có bị phạt và gặp rắc rối gì không ạ.
Em ở quận HBT,bác nào đã làm thủ tục ở đây rồi thì chỉ giúp em với nhé!Hiện em đang rất hoang mang.
Thank các bác.

bhonganh
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi luuha78
Có bạn nào lam thủ tục ỏ Quân Ba Đình chưa? minh làm ma thấy chuối quá. Cán bộ thi chỉ giới thiệu qua loa rồi bảo về làm, lại thêm phần hạch sách nưa chứ. Đúng là chuối thật


Bạn Hà làm xong thủ tục BHXH chưa, cho mình tham khảo với. Mình cũng làm ở quận này. Giờ đang mù mờ quá.

classic2010
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi huyena3mt
cac anh chị ơi! cho em hỏi với!...về kinh phí BHXH ngắn hạn 2% thì nên lựa chọn như thế nào cho hợp lý ạ. Cty em mới thành lập và đóng BH lần đầu.


Đưng giữ lại 2% tại đơn vị bạn ạ, mệt lắm.
Tôt nhất bạn nên ghi vào dòng này là: "Về BHXH ngắn hạn 2%, đơn vị không giữ lại và thanh quyết toán theo số phát sinh".

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi classic2010
Đưng giữ lại 2% tại đơn vị bạn ạ, mệt lắm.
Tôt nhất bạn nên ghi vào dòng này là: "Về BHXH ngắn hạn 2%, đơn vị không giữ lại và thanh quyết toán theo số phát sinh".


Công văn số: 215/HD-BHXH ngày 05/02/2009 của BẢO HIỂM XÃ HỘI TP HỒ CHÍ MINH V/v hướng dẫn bổ sung thực hiện chế độ BHXH – BHYT và bảo hiểm thất nghiệp.(Thanh quyết toán 2% giữ lại đơn vị - người sử dụng lao động giữ lại 2% tiền lương, tiền công đóng BHXH để chi trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng các chế độ ốm đau, thai sản và thực hiện quyết toán hàng quý với tổ chức bảo hiểm xã hội.)


Trích nguyên văn:
Công văn số: 215/HD-BHXH ngày 05/02/2009
1. Thanh quyết toán 2% giữ lại đơn vị:
Căn cứ quy định tại điểm a khoản 1 Điều 92 Luật Bảo hiểm xã hội : người sử dụng lao động giữ lại 2% tiền lương, tiền công đóng BHXH để chi trả kịp thời cho người lao động đủ điều kiện hưởng các chế độ ốm đau, thai sản và thực hiện quyết toán hàng quý với tổ chức bảo hiểm xã hội.
Kể từ ngày 01/01/2009, tất cả các đơn vị tham gia BHXH đều thực hiện việc giữ lại 2% để chi trả kịp thời các chế độ ốm đau, thai sản cho người lao động. Để thuận lợi cho các đơn vị thực hiện việc thanh quyết toán, Bảo hiểm xã hội Thành phố hướng dẫn các đơn vị cụ thể như sau:

.....
1.2- Phương thức thanh toán kinh phí giữa cơ quan BHXH và đơn vị sử dụng lao động: Hàng quý, cơ quan BHXH sẽ tổng hợp số chi BHXH cho người lao động đã được duyệt theo các mẫu: C66b-HD, C67b-HD, C68b-HD, C69b-HD, C70b-HD, để lập thông báo quyết toán chi các chế độ BHXH tại đơn vị sử dụng lao động theo mẫu C71-DH gửi về đơn vị sử dụng lao động 01 bản để làm cơ sở thanh toán:
• Trường hợp số chi BHXH cao hơn 2% giữ lại bao gồm cả tạm ứng (nếu có) thì cơ quan BHXH sẽ chuyển trả cho đơn vị trong 30 ngày đầu của quý sau.
• Trường hợp số chi BHXH thấp hơn 2% giữ lại bao gồm cả tạm ứng (nếu có) hoặc không sử dụng đơn vị phải nộp số chênh lệch thừa về cơ quan BHXH trong 30 ngày đầu của quý sau. Hết thời hạn này, nếu không nộp, đơn vị phải chịu lãi chậm đóng theo quy định.

.....

1.4. Do tính chất thanh toán rất phức tạp vì có kinh phí giữ lại 2% và tạm ứng bổ sung trong quý, các đơn vị phải mở sổ sách kế toán theo dõi chặt chẽ và thường xuyên đối chiếu với cơ quan BHXH .....

Đọc thêm bài tại đây bạn nhé (http://www.giaiphapexcel.com/forum/showthread.php?23287-CV-215-HD-BHXH-05-02-09-c%E1%BB%A7a-BHXH-HCM-v-v-tr%C3%ADch-gi%E1%BB%AF-l%E1%BA%A1i-2)

Đây nữa nè (http://www.bhxhbinhduong.gov.vn/cau-hoi-thuong-gap/cau-hoi-thuong-gap/thao.-don-vi-giu-lai-2.html) -

Nguyen Thu Ha
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi ketoan100409
Xin chào các anh chị trong diễn đàn!!!
Em mong các anh chị giúp đỡ em việc này với:
Công ty em mới thành lập tháng 3/2010 là công ty 100% vốn nước ngoài.
Em đang làm thủ tục đóng BHXH cho nhân viên trong công ty
Sếp công ty em là người nước ngoài thì có đóng BHXH không nhỉ?
và công ty em thì làm thủ tục BHXH ở đâu vậy?
Mong sự giúp đỡ của tất cả mọi người
Em chân thành cảm ơn!!!


Cty bạn 100% vốn nước ngoài thì phải làm việc với sở LĐTBXH về thang bảng lương và BHXH thành phố rồi, không phải ở các quận nữa. Bạn vào website bhxhhn.com để tìm kiếm thông tin và số điện thoại liên lạc nhé. Thân mến

darkangel8410
14-07-2011, 01:10 AM
mình mới đi làm được một thời gian nên giờ mình định đăng ký tham gia bhxh nhưng mình chưa biết phải làm thế nào.hj mình làm việc tại quận đống đa mà nên cũng không biết nó có khó khăn như bạn nói không.minh thấy lo lắm.nhưng dù sao cũng rất cảm ơn bạn vì bài viết tuyệt vời này,goodluck!hj

Phamhoang86
14-07-2011, 01:10 AM
Công ty em vừa mới thành lập đang chuẩn bị làm BH cho công nhân viên em mới làm nên muốn hỏi là để làm BH cho công nhân viên cần những thủ tục giấy tờ gì bác nào từng trải giúp em với

Workforce
14-07-2011, 01:10 AM
Bạn vào đây (http://www.webketoan.vn/forum/showthread.php?t=36355) để tìm hiểu

hue hue
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi Phamhoang86
Công ty em vừa mới thành lập đang chuẩn bị làm BH cho công nhân viên em mới làm nên muốn hỏi là để làm BH cho công nhân viên cần những thủ tục giấy tờ gì bác nào từng trải giúp em với


Trước hết bạn phải đi đăng ký thang bảng lương. Nếu cty có ít lao động thì đăng ký ở phòng lđ TBXH. Tớ vừa làm thang bảng lương tại phòng lđ TBXH cầu giấy( cty <50 người). tớ gửi cho cậu 4 file tớ lam nhé. Nhớ thay đổi những tthoong tư hướng dẫn ở các văn bản vì cty tớ có vốn đầu tư nước ngoài nên mới theo những thôg tư đó còn cậu thì pải xem lại đấy.
Sau đó mới đăng ký ở phòng BHXH sau. khi cậu hoàn thanh thang Bảng lương rồi tính tiếp nhé. có j cậu gọi trực tiép đến tớ:0972475460

QuynhLien2010
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi ledinhhuan84
cả nhà ơi.cty mình thành lập được mấy năm rồi nhưng các kế toán trước họ chưa làm bảo hiểm cho nhân viên.Mình mới vào làm mà sếp bảo mình phải làm mà mình k biết phải bắt đầu từ đâu nữa. Có bạn nào đã làm rồi thì giúp mình với. Mình ở quận Đống Đa.


Bạn vẫn Phải làm tất cả các thủ tục như các quận khác thôi. Nhưng mà BHXH quận Đống đa hôm nọ mình lên làm họ bảo họ không nhận truy thu đâu. Tức là HS bạn làm lúc nào thì đăng ký nộp từ lúc đó chứ không được ĐK nộp cả những năm chưa nộp đâu.
Thủ tục ĐK than gia BHXH (Đơn vị mới tham gia lần đầu)
I/ Đối với doanh nghiệp
- Yêu cầu phải có giấy giới thiệu của đơn vị
- Pho to công chứng 03 bản giấy phép ĐKKD
- Lập DS lao động, quỹ tiền lương của đơn vị (Theo mẫu 02a - TBH) lập 4 bản
- Bản ĐK tham gia BHXH (theo mẫu) lập 3 bản
- Bản ĐK tham gia BHYT (theo mẫu) lập 3 bản
- Bảng thanh toán tiền lương tháng gần nhất của đơn vị (để kiểm tra)
- Xây dựng quy chế tiền lương đăng ký qua sở (phòng) LĐTBXH
II/ Đối với người LĐ
*01 bộ hồ dơ để kiểm tra bao gồm:
- Sơ yếu lí lịch (có xác nhận của địa phương)
- Bản sao giấy Khai sinh (công chứng)
- HĐLĐ
- Giấy khám SK của bệnh viện từ tuyến Trung tam y tế Quận, huyện hoặc các bệnh viện (có giá trị 06 tháng)
- (nếu từ đơn vị khác chuyển đến phải có sổ BHXH hoặc giấy xác nhận đóng BH ở đơn vị cũ có xác nhận của BHXH)
* Chú ý là để hoàn thiện được bộ HS này trước tiên bạn phải đến Phòng LĐTB XH quận ĐỐng Đa tại số 48 ngõ Thổ Quan, Khâm THiên để đăng ký thang bảng lương trước đã.
Thủ tục ĐK thang bảng lương bao gồm
- Đơn xin đăng ký thang bảng lương
-Biên bản thỏa thuận với các thành viên trong công ty
-Hệ Thống thang bảng lương (Cái này bây giờ mức thấp nhất là 1.050.000)
- Bản quy định các điều kiện và tiêu chuẩn áp dụng đối với từng chức danh nghề công việc trong thang bảng lương
- Danh sách đăng ký sử dụng lao động
Xong thì bạn lên tầng 3 của 48 thổ quan gặp anh Hòa nộp cho anh ấy.
Nếu không có gì sai sót thì sau 10 ngày làm việc là có thang bảng lương, lúc đó mới lên làm BH được

DangAn
14-07-2011, 01:10 AM
Công ty mình chỉ thuê lao động khi nhận được công trình thi công nên chỉ ký HD thời vụ, thường dưới 3 tháng. Bây giờ Giám đốc muốn đống BH cho 3 lao động quản lý chính thức. Vậy hồ sơ đăng ký BH lần đầu có cần phải làm Biên bản họp Cty, Quy chế trả lương gì đó không? Ai biết trả lời giúp mình nhé?

ledinhhuan84
14-07-2011, 01:10 AM
Bạn nào có mẫu 02a - TBH và mẫu đăng ký BHXH,BHYT k gửi cho mình với.Xây dựng đăng ký tiền lương qua sở thì như thế nào hả bạn?Lương mà cty mình trả cho nhân viên không giống với bảng thanh toán lương mà mình làm.Nếu vậy thì khi nộp bảng thanh toán lương thì mình làm theo như mình đã làm bảng lương hay là số lương thực tế mà nhân viên nhận hả bạn?Bạn nào có mẫu thì gửi vào mail cho mình với nhé.Mail của mình là :giacmohong_1210@yahoo.com.Thank cả nhà nhiều.

baothu
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi QuynhLien2010
Bạn vẫn Phải làm tất cả các thủ tục như các quận khác thôi. Nhưng mà BHXH quận Đống đa hôm nọ mình lên làm họ bảo họ không nhận truy thu đâu. Tức là HS bạn làm lúc nào thì đăng ký nộp từ lúc đó chứ không được ĐK nộp cả những năm chưa nộp đâu.
Thủ tục ĐK than gia BHXH (Đơn vị mới tham gia lần đầu)
I/ Đối với doanh nghiệp
- Yêu cầu phải có giấy giới thiệu của đơn vị
- Pho to công chứng 03 bản giấy phép ĐKKD
- Lập DS lao động, quỹ tiền lương của đơn vị (Theo mẫu 02a - TBH) lập 4 bản
- Bản ĐK tham gia BHXH (theo mẫu) lập 3 bản
- Bản ĐK tham gia BHYT (theo mẫu) lập 3 bản
- Bảng thanh toán tiền lương tháng gần nhất của đơn vị (để kiểm tra)
- Xây dựng quy chế tiền lương đăng ký qua sở (phòng) LĐTBXH
II/ Đối với người LĐ
*01 bộ hồ dơ để kiểm tra bao gồm:
- Sơ yếu lí lịch (có xác nhận của địa phương)
- Bản sao giấy Khai sinh (công chứng)
- HĐLĐ
- Giấy khám SK của bệnh viện từ tuyến Trung tam y tế Quận, huyện hoặc các bệnh viện (có giá trị 06 tháng)
- (nếu từ đơn vị khác chuyển đến phải có sổ BHXH hoặc giấy xác nhận đóng BH ở đơn vị cũ có xác nhận của BHXH)
* Chú ý là để hoàn thiện được bộ HS này trước tiên bạn phải đến Phòng LĐTB XH quận ĐỐng Đa tại số 48 ngõ Thổ Quan, Khâm THiên để đăng ký thang bảng lương trước đã.
Thủ tục ĐK thang bảng lương bao gồm
- Đơn xin đăng ký thang bảng lương
-Biên bản thỏa thuận với các thành viên trong công ty
-Hệ Thống thang bảng lương (Cái này bây giờ mức thấp nhất là 1.050.000)
- Bản quy định các điều kiện và tiêu chuẩn áp dụng đối với từng chức danh nghề công việc trong thang bảng lương
- Danh sách đăng ký sử dụng lao động
Xong thì bạn lên tầng 3 của 48 thổ quan gặp anh Hòa nộp cho anh ấy.
Nếu không có gì sai sót thì sau 10 ngày làm việc là có thang bảng lương, lúc đó mới lên làm BH được


cho mình hỏi bảng lương họ chỉ kiểm tra ngay lúc đó và trả lại hay sẽ giữ lại bạn nhỉ?
còn hồ sơ người lao động cũng kiểm tra ngay và trả lại hay sẽ giữ lại bạn nhỉ?
Cảm ơn bạn rât nhiều!

phungvanda
14-07-2011, 01:10 AM
Cty mình có 5 người tất cả,thành lập từ 2008 bây giờ muốn làm thr tục đóng BHXH thì phải bắt đầu từ đâu ?
Có phải đầu tiên là đăng ký LĐ không ?Nhưng cơ quan LĐTBXH địa chỉ ở chỗ nào mình cũng chưa biết.
Có ai ở Cgiay đã và đang làm thủ tục thì hướng dẫn mình với,mình đang cần lắm mà.

hanhphucgiandon
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi phungvanda
Cty mình có 5 người tất cả,thành lập từ 2008 bây giờ muốn làm thr tục đóng BHXH thì phải bắt đầu từ đâu ?
Có phải đầu tiên là đăng ký LĐ không ?Nhưng cơ quan LĐTBXH địa chỉ ở chỗ nào mình cũng chưa biết.
Có ai ở Cgiay đã và đang làm thủ tục thì hướng dẫn mình với,mình đang cần lắm mà.


Mình không ở Cầu Giấy mà ở Đống Đa nhưng theo mình bít thì tất cả DN ở HN muốn làm thang bảng lương thì phải ra phòng TBXH ở Nguyễn Chí Thanh để làm.(mình không nhớ rõ địa chỉ là 75 Ng.C.Thanh hay bao nhiêu)
Thủ tục gồm:
I. Hồ sơ yêu cầu:
1. Phiếu đăng ký tham gia BHXH (theo mẫu 1 bản)
2. Giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc quyết định thành lập (1 bản)
3. Bảng đăng ký sử dụng lao động (đã được đăng ký với cơ quan lao động – 1 bản)
4. Thang, bảng lương (đã được đăng ký với cơ quan lao động – 1 bản)
5. Mẫu 1a-TBH "Danh sách lao động đề nghị cấp sổ BHXH, thẻ BHYT" (3 bản)
6. Mẫu 3a-TBH : “Danh sách điều chỉnh lao động và mức đóng BHXH-BHYT - BHTN bắt buộc” (3 bản)
7. HĐLĐ hoặc quyết định tuyển dụng, thuyên chuyển…(1 bản)
Đơn vị đăng ký trể so với giấy phép, bổ sung thêm:
1. Công văn giải trình lý do chậm đăng ký BHXH cho người lao động theo quy định (1 bản)
2. Bảng lương thực tế của đơn vị có ký nhận của NLĐ từ ngày thành lập (1 bản)
II. Cơ quan tiếp nhận:
- Đối với doanh nghiệp sử dụng trên 100 lao động, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nộp tại cơ quan Bảo Hiểm Xã Hội tỉnh, thành phố
- Đối với doanh nghiệp sử dụng dưới 100 lao động nộp tại cơ quan Bảo Hiểm xã Hội quận huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở
hi vọng giúp được bạn

hothanh
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi Myxuan
:wall: Mình đã gửi thang bảng lương cho bạn rồi đấy
Ở đó mình đề mức lương cơ bản là 2.000.000
Nhưng bạn có thể thay đổi đề phù hợp với DN của bạn:freddy:


Chị ơi cho em xin thang bảng lương với. E mới lần đầu đi làm bảo hiểm xã hội cho nhân viên công ty em mà không biết bắt đầu từ đâu. Chị có thể hướng dẫn em cụ thể một chút luôn được không ah? Nếu người nào đã nộp bảo hiểm ở công ty cũ rồi giờ đóng tiếp ở công ty mình thì làm thế nào chị nhỉ?
Em cảm ơn chị
Mail của em là : thanhthanh.ho@gmail.com

classic2010
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi DangAn
Công ty mình chỉ thuê lao động khi nhận được công trình thi công nên chỉ ký HD thời vụ, thường dưới 3 tháng. Bây giờ Giám đốc muốn đống BH cho 3 lao động quản lý chính thức. Vậy hồ sơ đăng ký BH lần đầu có cần phải làm Biên bản họp Cty, Quy chế trả lương gì đó không? Ai biết trả lời giúp mình nhé?


Vẫn phải có Biên bản họp bạn ạ. Kèm theo danh sách 3 người đó, ký tên vào là ok

classic2010
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi QuynhLien2010
Bạn vẫn Phải làm tất cả các thủ tục như các quận khác thôi. Nhưng mà BHXH quận Đống đa hôm nọ mình lên làm họ bảo họ không nhận truy thu đâu. Tức là HS bạn làm lúc nào thì đăng ký nộp từ lúc đó chứ không được ĐK nộp cả những năm chưa nộp đâu.
Thủ tục ĐK than gia BHXH (Đơn vị mới tham gia lần đầu)
I/ Đối với doanh nghiệp
- Yêu cầu phải có giấy giới thiệu của đơn vị
- Pho to công chứng 03 bản giấy phép ĐKKD
- Lập DS lao động, quỹ tiền lương của đơn vị (Theo mẫu 02a - TBH) lập 4 bản
- Bản ĐK tham gia BHXH (theo mẫu) lập 3 bản
- Bản ĐK tham gia BHYT (theo mẫu) lập 3 bản
- Bảng thanh toán tiền lương tháng gần nhất của đơn vị (để kiểm tra)
- Xây dựng quy chế tiền lương đăng ký qua sở (phòng) LĐTBXH
II/ Đối với người LĐ
*01 bộ hồ dơ để kiểm tra bao gồm:
- Sơ yếu lí lịch (có xác nhận của địa phương)
- Bản sao giấy Khai sinh (công chứng)
- HĐLĐ
- Giấy khám SK của bệnh viện từ tuyến Trung tam y tế Quận, huyện hoặc các bệnh viện (có giá trị 06 tháng)
- (nếu từ đơn vị khác chuyển đến phải có sổ BHXH hoặc giấy xác nhận đóng BH ở đơn vị cũ có xác nhận của BHXH)
* Chú ý là để hoàn thiện được bộ HS này trước tiên bạn phải đến Phòng LĐTB XH quận ĐỐng Đa tại số 48 ngõ Thổ Quan, Khâm THiên để đăng ký thang bảng lương trước đã.
Thủ tục ĐK thang bảng lương bao gồm
- Đơn xin đăng ký thang bảng lương
-Biên bản thỏa thuận với các thành viên trong công ty
-Hệ Thống thang bảng lương (Cái này bây giờ mức thấp nhất là 1.050.000)
- Bản quy định các điều kiện và tiêu chuẩn áp dụng đối với từng chức danh nghề công việc trong thang bảng lương
- Danh sách đăng ký sử dụng lao động
Xong thì bạn lên tầng 3 của 48 thổ quan gặp anh Hòa nộp cho anh ấy.
Nếu không có gì sai sót thì sau 10 ngày làm việc là có thang bảng lương, lúc đó mới lên làm BH được


1. Chỉ được truy đóng từ đầu năm 2010, còn ngược lại về trước thì không được bạn ạ.
2. Hồ sơ chỉ cần:
- Tờ khai tham gia BHXH 3 bản
- Mẫu 02a-TBH 3 bản
- Bảng lương, bảng chấm công của tháng gần nhất
- Giấy phép ĐKKD
- Xác nhận thang bảng lương.
Khi đăng ký, nộp luôn tờ khai cấp sổ BHXH:
- Tờ khai cấp sổ của người lao động (mỗi người 3 bản - in 2 mặt trong 1 tờ)
- Danh sách lao động đề nghị cấp sổ - 3 bản
- Hồ sơ, hợp đồng lao động.
Tất cả biểu mẫu bạn có thể lên cơ quan BHXH xin hoặc load trên trang chủ bhxhhn về

classic2010
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi hanhphucgiandon
Mình không ở Cầu Giấy mà ở Đống Đa nhưng theo mình bít thì tất cả DN ở HN muốn làm thang bảng lương thì phải ra phòng TBXH ở Nguyễn Chí Thanh để làm.(mình không nhớ rõ địa chỉ là 75 Ng.C.Thanh hay bao nhiêu)
Thủ tục gồm:
I. Hồ sơ yêu cầu:
1. Phiếu đăng ký tham gia BHXH (theo mẫu 1 bản)
2. Giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc quyết định thành lập (1 bản)
3. Bảng đăng ký sử dụng lao động (đã được đăng ký với cơ quan lao động – 1 bản)
4. Thang, bảng lương (đã được đăng ký với cơ quan lao động – 1 bản)
5. Mẫu 1a-TBH "Danh sách lao động đề nghị cấp sổ BHXH, thẻ BHYT" (3 bản)
6. Mẫu 3a-TBH : “Danh sách điều chỉnh lao động và mức đóng BHXH-BHYT - BHTN bắt buộc” (3 bản)
7. HĐLĐ hoặc quyết định tuyển dụng, thuyên chuyển…(1 bản)
Đơn vị đăng ký trể so với giấy phép, bổ sung thêm:
1. Công văn giải trình lý do chậm đăng ký BHXH cho người lao động theo quy định (1 bản)
2. Bảng lương thực tế của đơn vị có ký nhận của NLĐ từ ngày thành lập (1 bản)
II. Cơ quan tiếp nhận:
- Đối với doanh nghiệp sử dụng trên 100 lao động, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài nộp tại cơ quan Bảo Hiểm Xã Hội tỉnh, thành phố
- Đối với doanh nghiệp sử dụng dưới 100 lao động nộp tại cơ quan Bảo Hiểm xã Hội quận huyện nơi doanh nghiệp đặt trụ sở
hi vọng giúp được bạn


Nhầm hết rồi bạn ơi
1. Ở Nguyễn Chí Thanh là Sở LDTBXH, dành cho những DN trên 100 lao động.
2. Tất cả DN nước ngoài hay VN dưới 100 lao động đều đăng ký ở cấp Phòng - tại UBND quận.
3. Hồ sơ đăng ký BHXH cũng nhầm rồi:
- 3 tờ khai tham gia BHXH
- 3 bản danh sách theo mẫu 02-TBH
- Bảng lương
- Giấy phép ĐKKD 2-3 bản
- Xác nhận thang bảng lương 1 bộ
Về cấp sổ:
- Dánh sách lao động đề nghị cấp sổ 3 bản
- Tờ khai cấp sổ 3 bản
Kèm theo hồ sơ người lao động và hợp đồng lao động

nthudiep
14-07-2011, 01:10 AM
Công ty mình đăng ký đóng BHXH từ tháng 3/2010 đến giờ mới chỉ đc cấp thẻ BHYT mà chưa đc cấp sổ BHXH mọi giấy tờ mình đã hoàn tất rồi, ko biết có bác nào đóng bảo hiểm lâu rồi mà chưa đc cấp sổ ko ạ?

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Tham khảo thêm 2 link này để biết cách viết các biểu mẫu

1.- Tổng hợp các thủ tục tham gia BHXH, BHYT bắt buộc (http://www.webketoan.vn/forum/f45/tong-hop-cac-thu-tuc-tham-gia-bhxh-bhyt-bat-buoc-99361.html#post722719)

2.- Mẫu 01-TBH "TỜ KHAI THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI, BẢO HIỂM Y TẾ, BẢO HIỂM THẤT NGHIỆP"- lập bằng mail merge đây (http://www.webketoan.vn/forum/f45/mau-01-tbh-khai-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-bao-hiem-y-te-bao-hiem-nghiep-lap-bang-mail-merge-day-99352.html#post722680)

virgo
14-07-2011, 01:10 AM
Mình muốn cảm ơn bài viết này nhưng không được? Chức năng này bị lỗi thì phải?

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Người sử dụng lao động đăng ký tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN lần đầu.

<table class="stg_table tborder"><tbody><tr class="alt2"><td>1</td><td>Tên thủ tục hành chính</td><td>Người sử dụng lao động đăng ký tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN lần đầu.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Trình tự thực hiện</td><td>a) Đối với người lao động: </td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>Căn cứ hồ sơ gốc của mình (quyết định tuyển dụng, quyết định nâng lương hoặc hợp đồng lao động) kê khai 03 bản “Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN” (Mẫu số 01-TBH), nộp cho người sử dụng lao động, trường hợp đã được cấp sổ BHXH thì không phải kê khai mà chỉ nộp sổ BHXH.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>b) Đối với người sử dụng lao động:</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Tiếp nhận, đối chiếu Hồ sơ gốc của cá nhân người lao động với Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN hoặc sổ BHXH, ký xác nhận Tờ khai.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Lập đầy đủ hồ sơ theo quy định ghi tại mục thành phần, số lượng hồ sơ ở phần dưới đây  nộp cơ quan BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>c) Đối với cơ quan BHXH</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Tiếp nhận danh sách và hồ sơ do người sử dụng lao động chuyển đến.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Kiểm tra thủ tục hồ sơ, cấp mã số cho người lao động  và mã số của đơn vị quản lý theo quy định.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Ký, đóng dấu vào "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN" (Mẫu số 02a-TBH), “Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN” (Mẫu số 01-TBH) trả lại 01 bản cho người sử dụng lao động.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Cách thức thực hiện </td><td>Nộp trực tiếp tại BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Thành phần, số lượng hồ sơ</td><td>a) Thành phần hồ sơ bao gồm:</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>1. Giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc quyết định thành lập (bản sao), trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì nộp bản Hợp đồng lao động.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Quyết định xếp hạng doanh nghiệp (nếu có).</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3. Thang, bảng lương (đã được đăng ký với cơ quan lao động).</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>4. Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng, thuyên chuyển…</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>5. Mẫu 01 - TBH "Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN" của người lao động do người lao động kê khai; trường hợp đã được cấp sổ BHXH thì không phải kê khai mà chỉ nộp số BHXH.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>6. Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN" </td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>b) Số lượng hồ sơ: </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Từ điểm 1- 4: 01 bộ (phô tô).</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Điểm 5,6: 03 bộ.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Thời hạn giải quyết</td><td>Không quy định </td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Đối tượng thực hiện TTHC</td><td>Tổ chức</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Cơ quan thực hiện TTHC</td><td>BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Kết quả thực hiện TTHC</td><td>1. Mẫu 01 - TBH "Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Lệ phí</td><td>Không</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai</td><td>1. Mẫu 01 - TBH "Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>2. Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có)</td><td>Trong thời hạn không quá 30 ngày  làm việc kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng, người sử dụng lao động phải nộp toàn bộ hồ sơ quy định ghi tại mục thành phần, số lượng hồ sơ dưới đây và sổ BHXH của người lao động (nếu có) cho cơ quan BHXH.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Căn cứ pháp lý của TTHC</td><td>1. Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3. Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 về việc ban hành Điều lệ BHYT.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>4. Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>5. Thông tư số 03/2007/TT–BLĐTBXH ngày 30/01/2007hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>6. Thông tư liên tịch số 21/2006/TTLT-BYT-BTC ngày 27/7/2005 hướng dẫn một số  điều của Nghị định số 63/2005/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>7. Quyết định số: 902/QĐ – BHXH ngày 26/6/2007 ban hành quy định về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc;</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>8. Quyết định số 1333/QĐ – BHXH ngày 21/02/2008 sửa  đổi  QĐ  902/QĐ  - BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>9. Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009 của BHXH Việt Nam</td></tr></tbody></table><!-- table generated by StG's vB Code [table] v.0.1.7.1 (stable) o.31 -->

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Di chuyển nơi tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN từ địa bàn khác đến

<table class="stg_table tborder"><tbody><tr class="alt2"><td>2</td><td>Tên thủ tục hành chính</td><td>Di chuyển nơi tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN từ địa bàn khác đến</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Trình tự thực hiện</td><td>a) Đối với người sử dụng lao động:  </td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>Lập đầy đủ hồ sơ theo quy định ghi tại mục thành phần, số lượng hồ sơ ở phần dưới đây nộp cơ quan BHXH</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>b)  Đối với cơ quan BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Tiếp nhận danh sách và hồ sơ do người sử dụng lao động chuyển đến.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Kiểm tra thủ tục hồ sơ, cấp mã đơn vị quản lý theo quy định.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Ký, đóng dấu vào "Danh sách lao động đóngBHXH, BHYT, BHTN" (Mẫu số 02a-TBH) trả lại 01 bản cho người sử dụng lao động </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Cách thức thực hiện </td><td>Nộp trực tiếp tại BHXH tỉnh </td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Thành phần, số lượng hồ sơ</td><td>a) Thành phần hồ sơ bao gồm:</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>1. Giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc quyết định thành lập (bản sao), trường hợp người sử dụng lao động là cá nhân thì nộp bản Hợp đồng lao động.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>2. Quyết định xếp hạng doanh nghiệp (nếu có).</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>3. Thang, bảng lương (đã được đăng ký với cơ quan lao động).</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>4. Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng, thuyên chuyển…</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>5. Mẫu 01 - TBH "Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN" của người lao động do người lao động kê khai; trường hợp đã được cấp sổ BHXH thì không phải kê khai mà chỉ nộp số BHXH.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>6. Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN".</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>7. Mẫu số 08-TBH "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN" của kỳ trước.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>b) Số lượng hồ sơ: </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Từ điểm 1- 4: 01 bộ (phô tô).</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Điểm 5,6: 03 bộ.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Điểm 7: 01 bộ.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Thời hạn giải quyết</td><td>Không quy định</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Đối tượng thực hiện TTHC</td><td>Tổ chức</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Cơ quan thực hiện TTHC</td><td>BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Kết quả thực hiện TTHC</td><td>Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Lệ phí</td><td>Không</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai</td><td>1. Mẫu 01 - TBH "Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>2. Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>3. Mẫu số 08-TBH "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN" của kỳ trước</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có)</td><td>Không</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Căn cứ pháp lý của TTHC</td><td>1. Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>2. Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>3. Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 về việc ban hành Điều lệ BHYT.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>4. Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>5. Thông tư số 03/2007/TT–BLĐTBXH ngày 30/01/2007hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>6. Thông tư liên tịch số 21/2006/TTLT-BYT-BTC ngày 27/7/2005 hướng dẫn một số  điều của Nghị định số 63/2005/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>7. Quyết định số: 902/QĐ – BHXH ngày 26/6/2007 ban hành quy định về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc;</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>8. Quyết định số 1333/QĐ – BHXH ngày 21/02/2008 sửa  đổi  QĐ  902/QĐ  - BHXH</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>9. Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009 của BHXH Việt Nam</td></tr></tbody></table><!-- table generated by StG's vB Code [table] v.0.1.7.1 (stable) o.31 -->

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Di chuyển nơi tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN đến địa bàn khác

<table class="stg_table tborder"><tbody><tr class="alt2"><td>3</td><td>Tên thủ tục hành chính</td><td>Di chuyển nơi tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN đến địa bàn khác</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Trình tự thực hiện</td><td>a) Người sử dụng lao động:</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Lập Mẫu 3a-TBH : “Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN” chuyển cho cơ quan BHXH.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Đóng đủ BHXH, BHYT và BHTN cho người lao động đến thời điểm chuyển đi.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>b) Cơ quan BHXH</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Tiếp nhận danh sách và hồ sơ do người sử dụng lao động chuyển đến.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Kiểm tra thủ tục hồ sơ, In "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN" và xác nhận sổ BHXH gửi cho người sử dụng lao động.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Cách thức thực hiện</td><td>Nộp trực tiếp tại BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Thành phần, số lượng hồ sơ</td><td>a) Thành phần hồ sơ bao gồm:</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>1. Mẫu 3a-TBH : “Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN” </td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>2. Mẫu số 08-TBH "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN".</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>b) Số lượng hồ sơ: 02 (bộ)</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Thời hạn giải quyết</td><td>Không quy định</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Đối tượng thực hiện TTHC</td><td>Tổ chức</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Cơ quan thực hiện TTHC</td><td>BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Kết quả thực hiện TTHC</td><td>1. Mẫu 3a-TBH : “Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN” </td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>2. Mẫu số 08-TBH "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Lệ phí</td><td>Không</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai</td><td>1. Mẫu 3a-TBH : “Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN” </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Mẫu số 08-TBH "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN".</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td> </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có)</td><td>Không</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Căn cứ pháp lý của TTHC</td><td>1. Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3. Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 về việc ban hành Điều lệ BHYT.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>4. Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>5. Thông tư số 03/2007/TT–BLĐTBXH ngày 30/01/2007hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>6. Thông tư liên tịch số 21/2006/TTLT-BYT-BTC ngày 27/7/2005 hướng dẫn một số  điều của Nghị định số 63/2005/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>7. Quyết định số: 902/QĐ – BHXH ngày 26/6/2007 ban hành quy định về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc;</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>8. Quyết định số 1333/QĐ – BHXH ngày 21/02/2008 sửa  đổi  QĐ  902/QĐ  - BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>9. Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009 của BHXH Việt Nam</td></tr></tbody></table><!-- table generated by StG's vB Code [table] v.0.1.7.1 (stable) o.31 -->

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Người sử dụng lao động thay đổi pháp nhân, chuyển quyền sở hữu

<table class="stg_table tborder"><tbody><tr class="alt2"><td>4</td><td>Tên thủ tục hành chính</td><td>Người sử dụng lao động thay đổi pháp nhân, chuyển quyền sở hữu</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Trình tự thực hiện</td><td>a) Người sử dụng lao động:</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Thông báo bằng văn bản cho cơ quan BHXH.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Xuất trình hồ sơ liên quan đến việc thay đổi pháp nhân, chuyển quyền sở hữu.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Đóng đủ BHXH, BHYT và BHTN cho người lao động đến thời điểm thay đổi pháp nhân, chuyển quyền sờ hữu.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>b) Cơ quan BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Tiếp nhận danh sách và hồ sơ do người sử dụng lao động chuyển đến.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Kiểm tra thủ tục hồ sơ, In "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN" và xác nhận sổ BHXH gửi cho người sử dụng lao động.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Cách thức thực hiện</td><td>Nộp trực tiếp tại BHXH tỉnh.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Thành phần, số lượng hồ sơ</td><td>a) Thành phần hồ sơ bao gồm:</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>1. Văn bản của người sử dụng lao động. </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Văn bản của cấp có thẩm quyền liên quan đến việc thay đổi pháp nhân, chuyển quyền sở hữu.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3. Sổ BHXH của người lao động.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>4. Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>5. Mẫu 3a-TBH : “Danh sách điều chỉnh lao động và mức đóng BHXH, BHYT, BHTN”</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>6. Mẫu số 08-TBH "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN".</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>b) Số lượng hồ sơ: điểm 1,2,3: 01 (bộ); điểm 4,5,6: 02 (bộ)</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Thời hạn giải quyết</td><td>Không quy định</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Đối tượng thực hiện TTHC</td><td>Tổ chức</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Cơ quan thực hiện TTHC</td><td>BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Kết quả thực hiện TTHC</td><td>Mẫu số 08-TBH "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Lệ phí</td><td>Không</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai</td><td>1. Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động tham gia BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Mẫu 3a-TBH : “Danh sách điều chỉnh lao động và mức đóng BHXH, BHYT, BHTN”.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3. Mẫu số 08-TBH "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có)</td><td>Không</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Căn cứ pháp lý của TTHC</td><td>1. Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3. Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 về việc ban hành Điều lệ BHYT.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>4. Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>5. Thông tư số 03/2007/TT–BLĐTBXH ngày 30/01/2007hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>6. Thông tư liên tịch số 21/2006/TTLT-BYT-BTC ngày 27/7/2005 hướng dẫn một số  điều của Nghị định số 63/2005/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>7. Quyết định số: 902/QĐ – BHXH ngày 26/6/2007 ban hành quy định về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc;</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>8. Quyết định số 1333/QĐ – BHXH ngày 21/02/2008 sửa  đổi  QĐ  902/QĐ  - BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>9. Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009 của BHXH Việt Nam</td></tr></tbody></table><!-- table generated by StG's vB Code [table] v.0.1.7.1 (stable) o.31 -->

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN khi người sử dụng lao động sáp nhập

<table class="stg_table tborder"><tbody><tr class="alt2"><td>5</td><td>Tên thủ tục hành chính</td><td>Điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN khi người sử dụng lao động sáp nhập</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Trình tự thực hiện</td><td>a) Người sử dụng lao động:</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Thông báo bằng văn bản cho cơ quan BHXH.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Xuất trình hồ sơ liên quan đến việc sáp nhập.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Đóng đủ BHXH, BHYT và BHTN cho người lao động đến thời điểm sáp nhập</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>b) Cơ quan BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Tiếp nhận danh sách và hồ sơ do người sử dụng lao động chuyển đến.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Kiểm tra thủ tục hồ sơ, In "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN" và xác nhận sổ BHXH gửi cho người sử dụng lao động.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Cách thức thực hiện</td><td>Nộp trực tiếp tại BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Thành phần, số lượng hồ sơ</td><td>a) Thành phần hồ sơ bao gồm:</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>1. Văn bản của người sử dụng lao động. </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Văn bản của cấp có thẩm quyền liên quan đến việc  sáp nhập.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3. Sổ BHXH của người lao động.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>4. Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>5. Mẫu 3a-TBH : “Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN”</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>6. Mẫu số 08-TBH "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN".</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>b) Số lượng hồ sơ: điểm 1,2,3: 01 (bộ); điểm 4,5,6: 02 (bộ)</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Thời hạn giải quyết</td><td>Không quy định</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Đối tượng thực hiện TTHC</td><td>Tổ chức</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Cơ quan thực hiện TTHC</td><td>BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Kết quả thực hiện TTHC</td><td>Mẫu số 08-TBH "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Lệ phí</td><td>Không</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai</td><td>1. Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Mẫu 3a-TBH : “Danh sách lao độnh điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN”.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3. Mẫu số 08-TBH "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có)</td><td>Không</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Căn cứ pháp lý của TTHC</td><td>1. Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3. Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 về việc ban hành Điều lệ BHYT.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>4. Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>5. Thông tư số 03/2007/TT–BLĐTBXH ngày 30/01/2007hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>6. Thông tư liên tịch số 21/2006/TTLT-BYT-BTC ngày 27/7/2005 hướng dẫn một số  điều của Nghị định số 63/2005/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>7. Quyết định số: 902/QĐ – BHXH ngày 26/6/2007 ban hành quy định về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc;</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>8. Quyết định số 1333/QĐ – BHXH ngày 21/02/2008 sửa  đổi  QĐ  902/QĐ  - BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>9. Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009 của BHXH Việt Nam</td></tr></tbody></table><!-- table generated by StG's vB Code [table] v.0.1.7.1 (stable) o.31 -->

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN khi người sử dụng lao động giải thể, phá sản

<table class="stg_table tborder"><tbody><tr class="alt2"><td>6</td><td>Tên thủ tục hành chính</td><td>Điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN khi người sử dụng lao động giải thể, phá sản</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Trình tự thực hiện</td><td>a) Người sử dụng lao động:</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Thông báo bằng văn bản cho cơ quan BHXH.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Xuất trình hồ sơ liên quan đến việc giải thể, phá sản.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Đóng đủ BHXH, BHYT và BHTN cho người lao động đến thời điểm giải thể, phá sản.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>b) Cơ quan BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Tiếp nhận danh sách và hồ sơ do người sử dụng lao động chuyển đến.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Kiểm tra thủ tục hồ sơ, In "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN" và xác nhận sổ BHXH gửi cho người sử dụng lao động.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Cách thức thực hiện</td><td>Nộp trực tiếp tại BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Thành phần, số lượng hồ sơ</td><td>a) Thành phần hồ sơ bao gồm:</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>1. Văn bản của người sử dụng lao động. </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Văn bản của cấp có thẩm quyền liên quan đến việc  sáp nhập.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3. Sổ BHXH của người lao động.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>4. Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>5. Mẫu 3a-TBH : “Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN”</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>6. Mẫu số 08-TBH "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN".</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>b) Số lượng hồ sơ: điểm 1,2,3: 01 (bộ); điểm 4,5,6: 02 bộ</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Thời hạn giải quyết</td><td>Không quy định</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Đối tượng thực hiện TTHC</td><td>Tổ chức</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Cơ quan thực hiện TTHC</td><td>BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Kết quả thực hiện TTHC</td><td>Mẫu số 08-TBH "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Lệ phí</td><td>Không</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai</td><td>1. Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Mẫu 3a-TBH : “Danh sách lao độnh điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN”.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3. Mẫu số 08-TBH "Thông báo kết quả đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có)</td><td>Không</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Căn cứ pháp lý của TTHC</td><td>1. Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3. Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 về việc ban hành Điều lệ BHYT.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>4. Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>5. Thông tư số 03/2007/TT–BLĐTBXH ngày 30/01/2007hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>6. Thông tư liên tịch số 21/2006/TTLT-BYT-BTC ngày 27/7/2005 hướng dẫn một số  điều của Nghị định số 63/2005/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>7. Quyết định số: 902/QĐ – BHXH ngày 26/6/2007 ban hành quy định về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc;</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>8. Quyết định số 1333/QĐ – BHXH ngày 21/02/2008 sửa  đổi  QĐ  902/QĐ  - BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>9. Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009 của BHXH Việt Nam</td></tr></tbody></table><!-- table generated by StG's vB Code [table] v.0.1.7.1 (stable) o.31 -->

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT và BHTN bắt buộc báo tăng lao động chưa có sổ BHXH


<table class="stg_table tborder"><tbody><tr class="alt2"><td>7</td><td>Tên thủ tục hành chính</td><td>Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT và BHTN bắt buộc báo tăng lao động chưa có sổ BHXH.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Trình tự thực hiện</td><td>a) Người lao động:</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Căn cứ hồ sơ gốc của mình (quyết định tuyển dụng, quyết định nâng lương hoặc hợp đồng lao động) kê khai 03 bản “Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN” (Mẫu số 01-TBH), nộp cho người sử dụng lao động.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>b) Người sử dụng lao động:</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Tiếp nhận, đối chiếu Hồ sơ gốc của cá nhân người lao động với Tờ khai tham gia BHXH, BHYT hoặc sổ BHXH, ký xác nhận Tờ khai.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Lập đầy đủ hồ sơ theo quy định ghi ghi tại mục thành phần, số lượng hồ sơ ở phần dưới đây nộp cơ quan BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>c) Cơ quan BHXH</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Tiếp nhận danh sách và hồ sơ do người sử dụng lao động chuyển đến.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Kiểm tra thủ tục hồ sơ, cấp mã số cho người lao động  và mã số của đơn vị quản lý theo quy định.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Ký, đóng dấu vào "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN" (Mẫu số 02a-TBH), “Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN” (Mẫu số 01-TBH) trả lại 01 bản cho người sử dụng lao động.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Cách thức thực hiện</td><td>Nộp trực tiếp tại BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Thành phần, số lượng hồ sơ</td><td>a) Thành phần hồ sơ bao gồm:</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>1. Mẫu 01 - TBH "Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN"  do người lao động kê khai</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Mẫu 2a-TBH : “Danh sách lao động đóng BHXH-BHYT bắt buộc” do người sử dụng lao động lập</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3 - Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng của người lao động</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>b) Số lượng hồ sơ: điểm 1,2: 03 (bộ); điểm 3: 01 (bộ)</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Thời hạn giải quyết</td><td>Không quy định</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Đối tượng thực hiện TTHC</td><td>Tổ chức</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Cơ quan thực hiện TTHC</td><td>BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Kết quả thực hiện TTHC</td><td>Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Lệ phí</td><td>Không</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai</td><td>1. Mẫu 01 - TBH "Tờ khai tham gia BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>2. Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có)</td><td>Người lao động tăng trước ngày 15 của tháng thì thực hiện thu BHXH, BHYT, BHTN từ đầu tháng; tăng sau ngày 15 thì thực hiện thu BHXH, BHYT, BHTN từ đầu tháng sau</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Căn cứ pháp lý của TTHC</td><td>1. Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3. Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 về việc ban hành Điều lệ BHYT.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>4. Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>5. Thông tư số 03/2007/TT–BLĐTBXH ngày 30/01/2007hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>6. Thông tư liên tịch số 21/2006/TTLT-BYT-BTC ngày 27/7/2005 hướng dẫn một số  điều của Nghị định số 63/2005/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>7. Quyết định số: 902/QĐ – BHXH ngày 26/6/2007 ban hành quy định về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc;</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>8. Quyết định số 1333/QĐ – BHXH ngày 21/02/2008 sửa  đổi  QĐ  902/QĐ  - BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>9. Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009 của BHXH Việt Nam</td></tr></tbody></table><!-- table generated by StG's vB Code [table] v.0.1.7.1 (stable) o.31 -->

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo tăng lao động đã có sổ BHXH


<table class="stg_table tborder"><tbody><tr class="alt2"><td>8</td><td>Tên thủ tục hành chính</td><td>Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo tăng lao động đã có sổ BHXH. </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Trình tự thực hiện</td><td>a) Đối với người lao động: Nộp sổ BHXH cho người sử dụng lao động.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>b) Đối với người sử dụng lao động:</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Lập 03 bản: “Danh sách lao động đóng BHXH-BHYT, BHTN" và nộp cho cơ quan BHXH cùng với sổ BHXH, quyết định tuyển dụng, HĐLĐ....của người lao động</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>c) Đối với cơ quan BHXH</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Tiếp nhận danh sách và hồ sơ do người sử dụng lao động chuyển đến.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Kiểm tra thủ tục hồ sơ, cấp mã số cho người lao động  và mã số của đơn vị quản lý theo quy định.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Ký, đóng dấu vào "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN" (Mẫu số 02a-TBH) trả lại 01 bản cho người sử dụng lao động.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Cách thức thực hiện</td><td>Nộp trực tiếp tại BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Thành phần, số lượng hồ sơ</td><td>a) Thành phần hồ sơ bao gồm:</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>1. Sổ BHXH</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Mẫu 2a-TBH : “Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN” do người sử dụng lao động lập</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3 - Hợp đồng lao động hoặc quyết định tuyển dụng</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>b) Số lượng hồ sơ: điểm 1,2: 01 (bộ) điểm 2: 02 (bộ).</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Thời hạn giải quyết</td><td>Không quy định</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Đối tượng thực hiện TTHC</td><td>Tổ chức</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Cơ quan thực hiện TTHC</td><td>BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Kết quả thực hiện TTHC</td><td>Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Lệ phí</td><td>Không</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai</td><td>Mẫu số 02a-TBH: "Danh sách lao động đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có)</td><td>Không</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Căn cứ pháp lý của TTHC</td><td>1. Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>2. Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>3. Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 về việc ban hành Điều lệ BHYT.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>4. Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>5. Thông tư số 03/2007/TT–BLĐTBXH ngày 30/01/2007hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>6. Thông tư liên tịch số 21/2006/TTLT-BYT-BTC ngày 27/7/2005 hướng dẫn một số  điều của Nghị định số 63/2005/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>7. Quyết định số: 902/QĐ – BHXH ngày 26/6/2007 ban hành quy định về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc;</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>8. Quyết định số 1333/QĐ – BHXH ngày 21/02/2008 sửa  đổi  QĐ  902/QĐ  - BHXH</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>9. Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009 của BHXH Việt Nam</td></tr></tbody></table><!-- table generated by StG's vB Code [table] v.0.1.7.1 (stable) o.31 -->

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo tăng lao động sau khi hết thời gian nghỉ chế độ thai sản, ốm đau.

<table class="stg_table tborder"><tbody><tr class="alt2"><td>9</td><td>Tên thủ tục hành chính</td><td>Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo tăng lao động sau khi hết thời gian nghỉ chế độ thai sản, ốm đau.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Trình tự thực hiện</td><td>a) Người sử dụng lao động: Lập "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN" (Mẫu số 03a-TBH), kèm theo sổ BHXH của người lao động chuyển cơ quan BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>b)  Đối với cơ quan BHXH</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Tiếp nhận danh sách, kiểm tra đối chiếu lao động đề nghị tăng lại với danh sách lao động đã đề nghị giảm nghỉ hưởng ốm đau, thai sản …</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Ký, đóng dấu vào "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN" (Mẫu số 03a-TBH) trả lại 01 bản cho người sử dụng lao động.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Cách thức thực hiện</td><td>Nộp trực tiếp tại BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Thành phần, số lượng hồ sơ</td><td>a) Thành phần hồ sơ bao gồm:</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>1. Sổ BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>2. Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN" (Mẫu số 03a-TBH)</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>b)  Số lượng:   Điểm 2: 03 (bộ), điểm 1: 01 (bộ)</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Thời hạn giải quyết</td><td>Không quy định</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Đối tượng thực hiện TTHC</td><td>Tổ chức</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Cơ quan thực hiện TTHC</td><td>BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Kết quả thực hiện TTHC</td><td>Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN" (Mẫu số 03a-TBH)</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Lệ phí</td><td>Không</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai</td><td>Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN" (Mẫu số 03a-TBH)</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có)</td><td>Không</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Căn cứ pháp lý của TTHC</td><td>1. Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>2. Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>3. Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 về việc ban hành Điều lệ BHYT.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>4. Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>5. Thông tư số 03/2007/TT–BLĐTBXH ngày 30/01/2007hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>6. Thông tư liên tịch số 21/2006/TTLT-BYT-BTC ngày 27/7/2005 hướng dẫn một số  điều của Nghị định số 63/2005/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>7. Quyết định số: 902/QĐ – BHXH ngày 26/6/2007 ban hành quy định về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc;</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>8. Quyết định số 1333/QĐ – BHXH ngày 21/02/2008 sửa  đổi  QĐ  902/QĐ  - BHXH</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>9. Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009 của BHXH Việt Nam</td></tr></tbody></table><!-- table generated by StG's vB Code [table] v.0.1.7.1 (stable) o.31 -->

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo giảm lao động (thôi việc, chuyển công tác…)

<table class="stg_table tborder"><tbody><tr class="alt2"><td>10</td><td>Tên thủ tục hành chính</td><td>Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo giảm lao động (thôi việc, chuyển công tác…)</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Trình tự thực hiện</td><td>a) Người sử dụng lao động: Lập 03 bản: "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu 3a - TBH)</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>b)  Cơ quan BHXH.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Tiếp nhận danh sách, kiểm tra đối chiếu lao động đề nghị giảm với hồ sơ kèm theo.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Ký duyệt vào danh sách trả lại đơn vị sử dụng lao động.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Cách thức thực hiện</td><td>Nộp trực tiếp tại BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Thành phần, số lượng hồ sơ</td><td>a) Thành phần hồ sơ bao gồm:</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>1. Mẫu 3a-TBH "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>2. Quyết định thôi việc, chuyển công tác, chấm dứt HĐLĐ…....; </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>3. Mẫu C66 - HD, C67 - HD, C7 - HD (nếu người lao động nghỉ việc do Thai sản, ốm đau)</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>4. Sổ Bảo hiểm xã hội</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>5. Thẻ BHYT; (Trừ các trường hợp tạm nghỉ việc do ốm, thai sản không thu hồi thẻ BHYT )</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>b)  Số lượng:  Điểm 1: 03 (bộ), điểm 2,3,4,5: 01 (bộ)</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Thời hạn giải quyết</td><td>Không quy định</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Đối tượng thực hiện TTHC</td><td>Tổ chức</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Cơ quan thực hiện TTHC</td><td>BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Kết quả thực hiện TTHC</td><td>Mẫu số 03a-TBH: "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Lệ phí</td><td>Không</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai</td><td>Mẫu số 03a-TBH: "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có)</td><td>Không</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Căn cứ pháp lý của TTHC</td><td>1. Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3. Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 về việc ban hành Điều lệ BHYT.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>4. Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>5. Thông tư số 03/2007/TT–BLĐTBXH ngày 30/01/2007hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>6. Thông tư liên tịch số 21/2006/TTLT-BYT-BTC ngày 27/7/2005 hướng dẫn một số  điều của Nghị định số 63/2005/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>7. Quyết định số: 902/QĐ – BHXH ngày 26/6/2007 ban hành quy định về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc;</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>8. Quyết định số 1333/QĐ – BHXH ngày 21/02/2008 sửa  đổi  QĐ  902/QĐ  - BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>9. Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009 của BHXH Việt Nam</td></tr></tbody></table><!-- table generated by StG's vB Code [table] v.0.1.7.1 (stable) o.31 -->

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo giảm lao động do nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng

<table class="stg_table tborder"><tbody><tr class="alt2"><td>11</td><td>Tên thủ tục hành chính</td><td>Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo giảm lao động do nghỉ ốm đau từ 14 ngày trở lên trong tháng</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Trình tự thực hiện</td><td>a) Người sử dụng lao động: Lập 03 bản: "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu 3a - TBH)</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>b)  Cơ quan BHXH.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Tiếp nhận danh sách, kiểm tra đối chiếu lao động đề nghị giảm với hồ sơ kèm theo.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Ký duyệt vào danh sách trả lại đơn vị sử dụng lao động.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Cách thức thực hiện</td><td>Nộp trực tiếp tại BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Thành phần, số lượng hồ sơ</td><td>a) Thành phần hồ sơ bao gồm:</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>Mẫu 3a-TBH "Danh sách  lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>b)  Số lượng:   03 (bộ).</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Thời hạn giải quyết</td><td>Không quy định</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Đối tượng thực hiện TTHC</td><td>Tổ chức</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Cơ quan thực hiện TTHC</td><td>BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Kết quả thực hiện TTHC</td><td>Mẫu 3a-TBH "Danh sách  lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Lệ phí</td><td>Không</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai</td><td>Mẫu 3a-TBH "Danh sách  lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có)</td><td>Không</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Căn cứ pháp lý của TTHC</td><td>1. Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>3. Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 về việc ban hành Điều lệ BHYT.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>4. Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>5. Thông tư số 03/2007/TT–BLĐTBXH ngày 30/01/2007hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>6. Thông tư liên tịch số 21/2006/TTLT-BYT-BTC ngày 27/7/2005 hướng dẫn một số  điều của Nghị định số 63/2005/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>7. Quyết định số: 902/QĐ – BHXH ngày 26/6/2007 ban hành quy định về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc;</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>8. Quyết định số 1333/QĐ – BHXH ngày 21/02/2008 sửa  đổi  QĐ  902/QĐ  - BHXH</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>9. Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009 của BHXH Việt Nam</td></tr></tbody></table><!-- table generated by StG's vB Code [table] v.0.1.7.1 (stable) o.31 -->

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo giảm lao động do nghỉ hưởng chế độ hưu trí, 1 lần...

<table class="stg_table tborder"><tbody><tr class="alt2"><td>12</td><td>Tên thủ tục hành chính</td><td>Người sử dụng lao động đang tham gia BHXH, BHYT bắt buộc và BHTN báo giảm lao động do nghỉ hưởng chế độ hưu trí, 1 lần...</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Trình tự thực hiện</td><td>a) Người sử dụng lao động: </td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Lập 03 bản: "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN (Mẫu 3a - TBH)</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>b)  Cơ quan BHXH .</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>- Tiếp nhận danh sách, kiểm tra đối chiếu lao động đề nghị giảm với hồ sơ kèm theo.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>- Ký duyệt vào danh sách trả lại đơn vị sử dụng lao động.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Cách thức thực hiện </td><td>Nộp trực tiếp tại BHXH tỉnh </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Thành phần, số lượng hồ sơ</td><td>a) Thành phần hồ sơ bao gồm:</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td> </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>1. Đơn đề nghị của người lao động.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td> </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>2. Quyết định nghỉ hưởng chế độ của người sử dụng lao động lao động đối với người lao động</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td> </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>3. Sổ BHXH của người lao động</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td> </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>3. Mẫu 3a-TBH "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td> </td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>b)  Số lượng:  Điểm 1,2,3: 01 (bộ); điểm 4: 03 (bộ).</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Thời hạn giải quyết</td><td>Không quy định</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Đối tượng thực hiện TTHC</td><td>Tổ chức</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Cơ quan thực hiện TTHC</td><td>BHXH tỉnh</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Kết quả thực hiện TTHC</td><td>Mẫu 3a-TBH "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Lệ phí</td><td>Không</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Tên mẫu đơn, mẫu tờ khai</td><td>Mẫu 3a-TBH "Danh sách lao động điều chỉnh đóng BHXH, BHYT, BHTN"</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td>Yêu cầu, điều kiện thực hiện thủ tục hành chính (nếu có)</td><td>Không</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td>Căn cứ pháp lý của TTHC</td><td>1. Luật BHXH số 71/2006/QH11 ngày 29/6/2006</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>2. Nghị định số 152/2006/NĐ-CP ngày 22/12/2006 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH.</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>3. Nghị định số 63/2005/NĐ-CP ngày 16/5/2005 về việc ban hành Điều lệ BHYT.</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>4. Nghị định số 127/2008/NĐ-CP ngày 12/12/2008 về hướng dẫn một số điều của Luật BHXH</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>5. Thông tư số 03/2007/TT–BLĐTBXH ngày 30/01/2007hướng dẫn Nghị định số 152/2006/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>6. Thông tư liên tịch số 21/2006/TTLT-BYT-BTC ngày 27/7/2005 hướng dẫn một số  điều của Nghị định số 63/2005/NĐ-CP</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>7. Quyết định số: 902/QĐ – BHXH ngày 26/6/2007 ban hành quy định về quản lý thu BHXH, BHYT bắt buộc;</td></tr><tr class="alt2"><td> </td><td> </td><td>8. Quyết định số 1333/QĐ – BHXH ngày 21/02/2008 sửa  đổi  QĐ  902/QĐ  - BHXH</td></tr><tr class="alt1"><td> </td><td> </td><td>9. Công văn số 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009 của BHXH Việt Nam</td></tr></tbody></table><!-- table generated by StG's vB Code [table] v.0.1.7.1 (stable) o.31 -->

classic2010
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi nthudiep
Công ty mình đăng ký đóng BHXH từ tháng 3/2010 đến giờ mới chỉ đc cấp thẻ BHYT mà chưa đc cấp sổ BHXH mọi giấy tờ mình đã hoàn tất rồi, ko biết có bác nào đóng bảo hiểm lâu rồi mà chưa đc cấp sổ ko ạ?


Hiện nay, khi đăng ký BHXH, cơ quan BHXH yêu cầu các Doanh nghiệp phải nộp luôn tờ khai cấp sổ BHXH. Nhưng riêng BHXH quận Hoàng Mai là chưa thực hiện điều này, đồng thời quá trình cấp sổ BHXH tại quận Hoàng Mai cũng rất khó khăn. Mình đoán Công ty bạn ở quận Hoàng Mai đúng không? Vấn đề này bạn chỉ còn mỗi cách là nói khéo để cán bộ thu quản lý đơn vị bạn cấp sổ cho bạn thôi. Haizzz, cơ quan Nhà nước Việt Nam càng ngày càng chuối.

minh hong
14-07-2011, 01:10 AM
mình cũng mới ra trường nên chưa rành các thủ tục về bảo hiểm bạn có thể gửi file này cho mình theo đ/c: minhhong@gmail.com được không, cảm ơn bạn nhiều

Kế Toán Già Gân
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi minh hong
mình cũng mới ra trường nên chưa rành các thủ tục về bảo hiểm bạn có thể gửi file này cho mình theo đ/c: minhhong@gmail.com được không, cảm ơn bạn nhiều


File đã có sẵn trên rồi đó, bạn cứ load về tham khảo.

Các bạn nên xem thêm Bộ thủ tục hành chính của hệ thống BHXH Việt Nam (http://www.webketoan.vn/forum/f45/bo-thu-tuc-hanh-chinh-cua-he-thong-bhxh-viet-nam-84393.html)

Load file tại đậy - Toàn bộ biểu mẫu cùng Quyết định số 979/QĐ-BHXH Bộ thủ tục hành chính của hệ thống BHXH Việt Nam (http://4wkt.net/f/zt1mt0arg621hs2.rar)

Kèm theo công văn 1615/BHXH-CSXH ngày 02/06/2009 của Bảo Hiểm Xã Hội Việt Nam V/v: Hướng dẫn thực hiện thu - chi bảo hiểm thất nghiệp - tại đây (http://www.bhxhhcm.org.vn/Document/Default.aspx?ItemId=246)

lau
14-07-2011, 01:10 AM
Hôm nay đến chỗ làm em cũng nhận được tin nhắn của sếp bảo em làm thủ tục đăng ký BHXH cho công ty ở Quận Đống Đa. Em lo quá vì mới đi làm và em chưa làmbao giờ nên ko biết phải làm như thế nào và bắt đầu từ đâu nữa.Vì công ty của em là hình thức kinh doanh nàh hàng,lao động chủ yếu là thời vụ.Anh,chị nào làm rồi và mới làm thủ tục đăng ký BHXH chỉ giùm cho em với nhé! Thủ tục mới có gì thay đổi ko ạ?(em có khảm khảo thủ tục của các anh chị làm lâu rồi).
Giúp em với nhé! Em cảm ơn nhiều...!

trancamtu
14-07-2011, 01:10 AM
Chào mọi người em muốn hỏi về bảo hiểm thất nghiệp(BHTN).Thời hạn đóng BH bao lâu thì khi nghĩ việc mình được hưởng trợ cấp thất nghiệp.Và khi đã nghĩ ở công ty đó, đã rút sổ BH và đã nhận được trợ cấp thất nghiệp thì khi trở lại cty đó làm việc thì sau này có còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa hay không?
Cảm ơn nhiều!

hainguyen1184
14-07-2011, 01:10 AM
Cty em thành lập 2009 nhưng ko có phát sinh lao động. Đến 10/2010 thì có phát sinh 2 người 1 người làm bán thời gian (đã tham gia bảo hiểm ở cty khác) còn 1 người mới hoàn toàn chưa mua BH lần nào. Theo em được biết thì hồ sơ yêu cầu gồm:
1. Phiếu đăng ký tham gia BHXH theo mẫu
2. Giấy phép đăng ký kinh doanh hoặc quyết định thành lập
3. Quyết định xếp hạng doanh nghiệp (nếu có)
4. Bảng đăng ký sử dụng lao động đã được đăng ký với cơ quan lao động
5. Thang, bảng lương (đã được đăng ký với cơ quan lao động)
6. Mẫu 01a - TBH: "và mẫu 03a - TBH
7. HĐLĐ
Ngoài ra công ty em còn phải làm thêm:
1. Công văn giải trình lý do chậm đăng ký BHXH
2. Giấy xác nhận tham gia BHXH ở nơi khác

ACE nào có mẫu công văn giải trình và mẫu giấy xác nhận tham gia BHXH thì cho em xin. email của em : duongthuynguyen_vn@yahoo.com.vn.
Cám ơn và chúc ngày mới tốt lành.

gstran
14-07-2011, 01:10 AM
Anh chị ơi, giúp em với! Công ty e thành lập năm 2009 nhưng giờ mới tham gia BHXH lần đầu, e thấy BHXH nếu nộp chậm thì bị truy thu còn BHYT có bị truy thu từ 2009 đến nay ko vậy? Hay cty em chỉ đóng BHYT của tháng hiện hành ?

hong hanh le
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi gstran
Anh chị ơi, giúp em với! Công ty e thành lập năm 2009 nhưng giờ mới tham gia BHXH lần đầu, e thấy BHXH nếu nộp chậm thì bị truy thu còn BHYT có bị truy thu từ 2009 đến nay ko vậy? Hay cty em chỉ đóng BHYT của tháng hiện hành ?


Cty mình đang làm cũng thành lập năm 2009 và tháng 11 vừa rồi mình vừa hoàn tất thủ tục BH và đã có thẻ BH cho công nhân.
Để tham gia BH cty bạn p làm n việc, thành lập công đoàn ( đăng ký bên công đoàn), lập nội quy côngty, thang lương...( tóm lại đầy đủ thủ tục bên phòng lao động). Xong các thủ tục trên bạn làm thủ tục tăng tham gia BH.
***Nếu bên phòng lao động ký tăng lao động thời điểm hiện hành thì bạn chỉ đóng BH từ thời điểm này.
Do là tham gia trễ nên phải có công văn giải trình, bạn làm công văn này sao cho hợp lý là tại sao bi giờ mới tham gia BH ( VD: từ khi thành lập đến nay, công việc không ổn định, thời gian xây dựng công ty có nhiều khó khăn, có trả tiền cho công nhân tự đóng do cty chưa hoạt động ổn định.
Bên cạnh đó lương chi từ khi hoạt động đến nay cũng phải hợp lý, logic.
***Nếu bên phòng lao động không ký tăng lao động thời điểm hiện hành, bạn bị phạt bên phía này và sau khi thủ tục hoàn tất bạn phải đóng lãi trả chậm thời gian tham gia trễ.
BHYT mình chưa gặp trường hợp như vậy nên không biết có phải k đóng đc không? Bạn hỏi BH bên bạn thử.:015:
Vì mình đc bên phòng lao động ký tăng trong T10/2010 và đóng BH T11/2010. Có điều nếu bạn đã tham gia BH rùi thì trong tháng nếu có phát sinh tăng lao đọng mà bạn quên thì có phải đóng bù là chắc chắn.:dance2:

huong85
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi trancamtu
Và khi đã nghĩ ở công ty đó, đã rút sổ BH và đã nhận được trợ cấp thất nghiệp thì khi trở lại cty đó làm việc thì sau này có còn được hưởng trợ cấp thất nghiệp nữa hay không?
Cảm ơn nhiều!


Trích nguyên văn:
Điều 16. Trợ cấp thất nghiệp theo Điều 82 Luật Bảo hiểm xã hội
1. Trợ cấp thất nghiệp là khoản tiền hằng tháng được trả cho người lao động tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi bị thất nghiệp có đủ điều kiện hưởng bảo hiểm thất nghiệp theo quy định tại Điều 15 Nghị định này hoặc người được uỷ quyền theo quy định tại khoản 4 Điều 7 Nghị định này.
2. Mức trợ cấp thất nghiệp hằng tháng bằng 60% mức bình quân tiền lương, tiền công tháng đóng bảo hiểm thất nghiệp của sáu tháng liền kề trước khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động hoặc chấm dứt hợp đồng làm việc theo quy định của pháp luật về cán bộ, công chức.
3. Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng phụ thuộc vào thời gian làm việc có đóng bảo hiểm thất nghiệp của người lao động và tổng thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 82 của Luật Bảo hiểm xã hội.

Thân

Truong Hai
14-07-2011, 01:10 AM
Cho mình hỏi với, cty mình ở Đống Đa, bây giờ muốn lên Phòng LĐTBXH Quận Đống Đa hỏi thủ tục đăng ký bảng lương có cần mang theo giấy tờ gì không (như giấy giới thiệu, đăng ký kinh doanh...)
cảm ơn

zinzun
14-07-2011, 01:10 AM
Các anh chị cho em hỏi BHXH phải trả cho người lao động thì được hạch toán ntn ạ???? em tìm trong giáo trình mà k thấy

xemini
14-07-2011, 01:10 AM
trong giáo trình có mà em
nợ 338.3/ có 111 giảm quỹ bhxh em nhé

HOANGNAM
14-07-2011, 01:10 AM
Các khoản phải thanh toán cho người lao động đều phải phản ảnh qua TK 334 :
Nợ TK 3383 / Có TK 334

classic2010
14-07-2011, 01:10 AM
khong bạn ạ. Bạn lên Phòng lao động hỏi thủ tục và xn mẫu về thôi. Khi đi nộp hồ sơ mới cần Đăng ký kinh doanh, ầm thwo Giấy giới thiệu cho chắc.

classic2010
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi halinhminh123
Mỹ nhân ơi, ko thể nói là cứ năm được văn bản luật mà nói được với họ đâu. Luật qui định thế nhưng bản thân mình đây này ra bảo hiểm ko đếm được số lần chỉ để làm thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội cho nhân viên. Ra đó hỏi họ là làm thủ tục cho những nhân viên đã có sổ BHXH thì như thế nào, vẫn đưa cho một form mẫu cho người chưa có sổ, mình hỏi lại nhấn mạnh là NHÂN VIÊN ĐÃ CÓ SỔ thì có làm theo form khác ko, họ vẫn bảo là làm theo form đó, làm xong ra nộp thì lại chỉnh lại, mà ra vài lần mới gặp được, có khi gặp được lại bảo đang bận ko tiếp. Mình làm thủ tục đóng bảo hiểm cho nhân viên tháng 10, giờ thủ tục vẫn chưa xong, còn chưa nộp được hồ sơ cơ, lại phải đợi thứ hai tới bảo hiểm mới làm việc, ra ko biết có nộp được ko đây. tháng 11 lại có thêm nhân viên.
Giám đốc thì ko cấp kinh phí để đi tạo mối quan hệ, lương mình thì bèo bọt chả có mà chi ra, cứ đi đi lại lại vẫn chả giải quyết được việc, bạn mình thì nói họ cứ bắt mình đi về như thế để thành ra chậm nộp phải đóng thêm lãi chậm nộp đó. Mình tra trên mạng ko ra được văn bản nào qui định về thời gian chậm nộp, nộp vào ngày nào thì bị coi là chậm, tìm được đường link của bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Dương có cách tính lãi chậm nộp, nhưng chẳng biết bảo hiểm quận mình có chịu làm cho như thế ko nữa. Trời ạ, mình thấy khổ thế ko biết


Lãi chậm nộp áp dụng khi Công ty bạn đã đăng ký BHXH rồi, chậm nộp tiền BHXH, BHYT, BHTN hàng tháng mới bị tính lãi. Hiện tại Công ty bạn chưa làm xong thủ tục Đăng ký ban đầu, chưa được cấp mã đơn vị nên ko bị tính lãi. Bạn nghiên cứu Văn bản mới nhất: Nghị định số 86/2010/NĐ-CP Hà Nội, ngày 13 tháng 08 năm 2010 (Công ty bạn vi phạm Điều 13. Hành vi không lập hồ sơ tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp trong thời hạn 30 ngày, kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc hoặc tuyển dụng )

VDSA
14-07-2011, 01:10 AM
Các bạn ơi có ai có bảng Thang lương mẫu có các thông tin gửi cho mình 1 bản
Mình mới làm công việc này lần đầu, chưa biết
Hôm trước mình ra quận mua mẫu thang bang lương ,và phụ cấp lương mang về rồi nhưng không biết làm như thế nào
Công ty của mình siêu nhỏ,tổng số LD tất cà GD là 10 người
Mail của mình là :vansonnguyen79@yahoo.com.vn
Cám ơn các bạn nhiều nhé

huong85
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi zinzun
Các anh chị cho em hỏi BHXH phải trả cho người lao động thì được hạch toán ntn ạ???? em tìm trong giáo trình mà k thấy


Bạn hạch toán như sau:

Trích bảo hiểm xã hội bảo hiểm y tế

Nợ 334 (phần trừ lương nhân viên)
Có 3383 - Bảo hiểm xã hội
Có 3384 - Bảo hiểm y tế

Phần công ty chịu thì hạch toán:
Nợ TK loại 6 tương ứng theo từng loại chi phí cho phù hợp (641, 642, 622, 627)
Có 3383 - Bảo hiểm xã hội
Có 3384 - Bảo hiểm y tế.

Công ty đem tiền đi nộp BHXH BHYT thì hạch toán
Nợ 3383
Nợ 3384
Có 111, 112
Thân

thanhtra7103
14-07-2011, 01:10 AM
Bạn tham khảo thang bảng lương, phụ cấp lương của nhà nước mà xây dựng. Điều chỉnh mức lương tùy theo tình hình hoạt động sxkd của doanh nghiệp bạn. Đảm bảo chênh nhau giữa các mức lương liền kề trong cùng một nhóm lương không thấp hơn 5%. Giữa mức lương thấp nhất người có qua đào tạo lớn hơn 7 % so với mức lương người thấp nhất không qua đào tạo.

Mình cũng đang bức xúc vấn đề đăng ký tham gia BHXH cho người lao động lần đầu đây. Công ty mình đăng ký tham gia BHXH lần đầu cho người lao động. Theo bảng kê khi tham gia BHXH lần đầu đối với doanh nghiệp, đâu có nộp báo cáo tài chính mà nhân viên BHXH yêu cầu nộp BCTC.
Bảng lương có ký nhận của người lao động từ khi thành lập đến nay: bảng lương có ký nhận của người lao động...
Doanh nghiệp đã nộp đầy đủ. Thì hồ sơ vẫn chưa giải quyết. Do lương thực lĩnh nhiều hơn lương ghi trên HĐLĐ, NV BHXH yêu cầu phải đóng trên lương thực lĩnh. Theo luật BHXH đóng BHXH cho người lao động dựa trên tiền lương ghi trên HĐLĐ.
Có lẽ đây cũng là lý do mà nhiều doanh nghiệp chưa đóng BHXH cho người lao động vì sự ách tắc trong công việc.

luattruongthanh
14-07-2011, 01:10 AM
hic, em cũng đang cần làm thang bảng lương cho công ty, em mới ra trường nữa cho nên cũng ko biết thủ tục cần những ji. Bác nào biết giúp em với :(. em ở quận Đống Đa, help me..........

Phamthuy234
14-07-2011, 01:10 AM
Mọi người cho mình hỏi chút:
Công ty m ở Hà Nội, có kinh doanh dịch vụ vệ sinh công nghiệp tại Lào Cai, ký hợp đồng lao động với nv ở Lào cai. trước đây họ cũng có sổ BHXH, BHYT, BHTN do cty trước đóng.Vậy cho m hỏi bây giờ công ty m muốn làm thủ tục đóng BH cho tất cả nv cả dưới Lào Cai và trên HN thì phải làm như thế nào ạ. CTy m bây giờ mới bắt đầu làm BH ạ.và những người ở Lào Cai thì mình sẽ làm thủ tục và đóng BH ở dưới Lào Cai hay làm ở HN .
Mong mọi người giúp mình với nhé
Mình cám ơn trước :)

La An
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi Phamthuy234
Mọi người cho mình hỏi chút:
Công ty m ở Hà Nội, có kinh doanh dịch vụ vệ sinh công nghiệp tại Lào Cai, ký hợp đồng lao động với nv ở Lào cai. trước đây họ cũng có sổ BHXH, BHYT, BHTN do cty trước đóng.Vậy cho m hỏi bây giờ công ty m muốn làm thủ tục đóng BH cho tất cả nv cả dưới Lào Cai và trên HN thì phải làm như thế nào ạ. CTy m bây giờ mới bắt đầu làm BH ạ.và những người ở Lào Cai thì mình sẽ làm thủ tục và đóng BH ở dưới Lào Cai hay làm ở HN .
Mong mọi người giúp mình với nhé
Mình cám ơn trước :)


mình nghĩ họ đều thuộc nhân viên của công ty thi phải tham gia BH ở HN rồi

The Hoang
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi Phamthuy234
Mọi người cho mình hỏi chút:
Công ty m ở Hà Nội, có kinh doanh dịch vụ vệ sinh công nghiệp tại Lào Cai, ký hợp đồng lao động với nv ở Lào cai. trước đây họ cũng có sổ BHXH, BHYT, BHTN do cty trước đóng.Vậy cho m hỏi bây giờ công ty m muốn làm thủ tục đóng BH cho tất cả nv cả dưới Lào Cai và trên HN thì phải làm như thế nào ạ. CTy m bây giờ mới bắt đầu làm BH ạ.và những người ở Lào Cai thì mình sẽ làm thủ tục và đóng BH ở dưới Lào Cai hay làm ở HN .
Mong mọi người giúp mình với nhé
Mình cám ơn trước :)


Chào bạn,
bạn đăng ký cho nhân viên ở Lào Cai tại Hà Nội luôn nhé.
Chú ý là khi khai vào các mẫu bảo hiểm cần ghi cho chính xác các chỉ tiêu nhé. Phần BHYT thì chọn cho đúng mã cơ sở đăng ký khám chữa bệnh (KCB).
Và nhân viên nào trước đây đã có tham gia rồi thì cứ tiếp tục sử dụng những thông tin đó đăn ký tiếp, không cần phải làm sổ mới.
Good luck,

Phamthuy234
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi The Hoang
Chào bạn,
bạn đăng ký cho nhân viên ở Lào Cai tại Hà Nội luôn nhé.
Chú ý là khi khai vào các mẫu bảo hiểm cần ghi cho chính xác các chỉ tiêu nhé. Phần BHYT thì chọn cho đúng mã cơ sở đăng ký khám chữa bệnh (KCB).
Và nhân viên nào trước đây đã có tham gia rồi thì cứ tiếp tục sử dụng những thông tin đó đăn ký tiếp, không cần phải làm sổ mới.
Good luck,


Cám ơn b...cho m hỏi thêm la BHYT thì cơ sở đăng ký KCB m đăng ký trên này hay ở Lào Cai hả b...các thủ tục, giấy tờ cũng làm và nộp trên HN nhu bình thuong đúng k.

The Hoang
14-07-2011, 01:10 AM
đăng ký KCB ban đầu là cơ sở ỡ Lào Cai nhé bạn.

gamaibaby
14-07-2011, 01:10 AM
Có bác nào đã đăng ký BHXH lần đầu ở Phòng Lao động TBXH quận Thanh Xuân chưa cho e xin mẫu với. Em đi đến 5 lần 7 lượt rồi mà vẫn bị sửa đi sửa lại cái Hợp đồng lao động, rồi danh sách đăng ký lao động, hu hu... Cháo hành nhau quá! help me! Thanks all

tranghiennd
14-07-2011, 01:10 AM
co ai moi lam dang ky BHXH tai Q Ba Đình bao minh voi
minh dang lam thu tuc dang ky cho cho cty ma mong lung qua
cam on nhiu!

anhhai89
14-07-2011, 01:10 AM
Vì em mới ra trường chưa làm công việc này bao giờ nên anh chị nào đã làm thì vui lòng giúp em.
Hồ sơ của người lao động thoa gia bảo hiểm lần đầu cần những gì/
Cảm ơ:rotfl::rotfl:n các anh chị nhiều

HitmanC47
14-07-2011, 01:10 AM
Kinh nghiệm là bạn cứ chạy thẳng lên cơ quan bảo hiểm khu vực bạn mà hỏi là ra ngay vì nhiều khi mình tham khảo bên ngoài làm chán chê mê mỏi nhưng lên đó thì cái thừa cái thiếu. Họ cũng chẳng làm khó j cho mình đâu, cứ hỏi tẹt đi.

atimex
14-07-2011, 01:10 AM
Tôi xin cảm ơn tác giả bài viết trên. Vui lòng cho tôi hỏi thêm là tôi đã có thẻ BHYT và cũng có tham gia đóng BHXH-YT trích từ lương nộp cho công ty cũng gần 6 tháng rồi mà vẫn chưa có sổ BHXH. Xin tác giả mách thêm các thủ tục tôi nên làm để lấy được sổ sớm (do cty tôi hiện đang thiếu nhân viên phụ trách hcns). Chân thành cảm ơn!!

sonha4585
14-07-2011, 01:10 AM
Chào các anh chị e! – Xin hỏi về Bảo Hiểm Xã Hội (BHXH)
Mình đang làm trong Cty CP Tư vấn xây dựng đang trong thời gian thoái trào (sau thời kỳ hưng thịnh) đã thành lập được 3 năm rồi. Nhân số của công ty thì ko ổn định lắm, vì nghành tư vấn xd thì có việc thì làm ko có việc thì mỗi người 1 nơi (tuy là nhà cạnh nhau : )), có việc tiếp thì lại gọi nhau về. Hợp đồng ngắn hạn chỉ 3 tháng hoặc ko có hợp đồng thì còn đề cập gì đến BHXH nữa.
Các Sếp thì bây giờ càng ngày càng lười chả chịu kiếm việc về công ty, mình thì kiêm phần kỹ thuật + Kế toán, nhưng xét cho cùng thì cũng xác định gắn bó lâu dài dù tiền cũng chỉ đủ tiêu! Dấu má, chứng từ công ty là mình quản lý hết mà bây giờ ko biết làm gì riêng cho mình cả. Mình muốn đóng BHXH cho riêng mình, ký HĐ dài hạn, các khoản tiền đó mình có thể tự bù vào (các Sếp mù tịt về chuyện này) mình muốn hỏi là:
- Thủ tục như thế nào (mình đag nghiên cứu Luật BHXH)
- Mức khởi điểm đóng BHXH là bao nhiêu? (mình đã đi làm hơn 3 năm roài)
- Cách đóng ntn, ở đâu? Chuyển khoản hay tiền mặt? (mình đang ở HN)
- Có ảnh hưởng gì lớn đến Cty ko (cách khoản trội lên do ảnh hưởng mình có thể tự đóng tiền.)
Xin hãy giúp mình với chứ mang tiếng là PGĐ + KT trưởng mà ko có BHXH thì mất mặt lắm! Xin cảm ơn các pro trước nha!

suchinoko
14-07-2011, 01:10 AM
Trước tiên phải tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu và đăng ký tham gia cho bạn luôn. Nhưng công ty xây dựng hoặc tư vấn xây dựng BHXH bắt gắt lắm. Bạn sẽ phải trình ra bảng lương từ ngày thành lập đến này kèm với Quyết toán & BCTC.Nếu giấy tờ hợp lệ thì sẽ tham gia ngay.

nalysw
14-07-2011, 01:10 AM
công ty em có 1 nhân viên nghỉ thai sản từ 15/3, vì thế em định báo giảm BHXH của chị ấy trong tháng 3 luôn. vậy bên bảo hiểm sẽ tính trả lương cho chị ấy từ 15/3 hay từ 1/3 vì em đang thắc mắc là trong bảng luơng tháng 3 của công ty có tính 14 ngày công của chị ấy hay không ạ? nêu bảo hiểm tinh trá lương từ 1/3 thì em không tính lương cho chị ấy nhưng nếu bảo hiểm tính từ 15/3 thì em vẫn phải tính 14ngày công của chị nhân viên phải không ạ?

hoanganh2912
14-07-2011, 01:10 AM
các bác ơi cho e hỏi theo luật mới nhất thì các khoản BHXH,BHYT,KPCĐ,BHTN đc tính như thế nào đối với công ty và người lao động.e đang làm bản báo cáo mà cứ gọi là lơ tơ mơ lẫn hết các khoản.mong các bác chỉ giùm e với.e xin cảm ơn rất nhìu ạ

niemvuiso1
14-07-2011, 01:10 AM
Bạn gửi giúp mình frorm nhé !thanks
địa chỉ mail của mình là :niemvuiso1@yahoo.com
Đợi tin của bạn.

hong hanh le
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi nalysw
công ty em có 1 nhân viên nghỉ thai sản từ 15/3, vì thế em định báo giảm BHXH của chị ấy trong tháng 3 luôn. vậy bên bảo hiểm sẽ tính trả lương cho chị ấy từ 15/3 hay từ 1/3 vì em đang thắc mắc là trong bảng luơng tháng 3 của công ty có tính 14 ngày công của chị ấy hay không ạ? nêu bảo hiểm tinh trá lương từ 1/3 thì em không tính lương cho chị ấy nhưng nếu bảo hiểm tính từ 15/3 thì em vẫn phải tính 14ngày công của chị nhân viên phải không ạ?


Chị đó còn làm 1/2 tháng 03 nên tháng 04 bạn báo giảm vì tháng 03 còn làm, uh mà bi jo wa hạn giảm t3 rùi k bít bạn giảm chưa? nếu là mình mình để đóng hết tháng 03 rùi giảm.
Ngày công trả trong cty với tham gia BH k liên quan nhau nên bạn k p phân vân, ng lao động làm bi nhiu ngày trong tháng thì trả đúng bấy nhiu ngày k đc bớt, khi họ nghỉ thai sản thì bạn vẫn p trả các ngày phép năm trong tháng nữa vì ng đó chỉ nghỉ thai sản chứ k nghỉ việc bạn nhé.

trangpth
14-07-2011, 01:10 AM
Luật sư Luật Đông Đô cung cấp và tư vấn pháp luật về làm thủ tục Bảo hiểm xã hội, đăng ký bảo hiểm xã hội như sau:

Quy trình đăng ký bảo hiểm xã hội bao gồm:
1. Thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội tại Sở Lao Động Thương Binh & xã hội
- Danh sách đăng ký sử dụng lao động, số lượng: 2 bản (làm theo mẫu mua tại 1 cửa)
- Hợp đồng lao đồng: số lượng 1 bản (mẫu bán sẵn của cơ quan nhà nước- màu xanh) của nhân viên đăng ký
- Giấy phép kinh doanh (bản sao): số lượng: 1 bản
- Hồ sơ hợp lệ 1 tuần sau nhận kết quả về làm thủ tục tại phòng lao động thương binh & xã hội

2. Thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội tại Phòng lao động thương binh và xã hội: số lượng hồ sơ: 3 bộ
- Đơn đăng ký thang lương, bảng lương đăng ký bảo hiểm xã hội
- Quy định (về tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh trong công ty)
- Thang bảng lương của công ty đăng ký bảo hiểm xã hội
- Biên bản họp cán bộ nhân viên
- Quyết định của Giám đốc công ty (về chuẩn chức danh, thang, bảng lương)
- Hồ sơ hợp lệ 10 ngày sau lấy kết quả, và thực hiện tiếp thủ tục tại cơ quan BHXH

3. Thủ tục đăng ký bảo hiểm xã hội tại cơ quan Bảo Hiểm xã hội (cấp quận)
- Bản xác nhận “Đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương của doanh nghiệp (bản pho to được phòng lao động thương binh và xã hội cấp, đóng dấu treo của công ty, có chữ ký của giám đốc)
- Danh sách lao động tham gia BHXH: mẫu 02 TBH
- Nộp tiền bảo hiểm vào tài khoản của BHXH

4. Thủ tục cấp sổ bảo hiểm xã hội:
- Biên bản giao nhận sổ: 2 bản
- Danh sách cấp sổ: 3 bản
- Tờ khai cấp sổ: 3 bản

5. Hồ sơ của người được cấp sổ bao gồm: Giấy khám sức khỏe, Hợp đồng lao động, sơ yếu lý lịch, bản sao giấy khai sinh, chứng minh thư bản sao, bằng cấp nếu có./.
Nguồn: THỦ TỤC ĐĂNG KÝ BẢO HIỂM XÃ HỘI (http://www.luatdongdo.vn/details/thu-tuc-dang-ky-bao-hiem-xa-hoi)

tinle127
14-07-2011, 01:10 AM
Mình chào cả nhà, mình muốn làm thủ tục tham gia bảo hiểm xã hội cho 1 người mới thì thủ tục làm thế nào, bào gồm các loại chứng từ gì? khi có tăng giảm thì thủ tục ra sao? Mong cả nhà chỉ bảo do đây là lần đầu tiên mình làm thủ tục này, cám ơn cả nhà

trangpth
14-07-2011, 01:10 AM
LUẬT ĐÔNG ĐÔ
“Hợp tác là thành công” Văn phòng
Trụ sở: P615 N6E TH-NC, Thanh Xuân, HN
Điện thoại: (84-4) 6656-4319/ 3556-2791
Hộp thư: luatdongdo@gmail.com
Website: LUẬT ĐÔNG ĐÔ: THÀNH LẬP CÔNG TY | THAY ĐỔI ĐĂNG KÝ KINH DOANH | CẤP PHÉP ĐẦU TƯ | CẤP GIẤY CHỨNG NHẬN ĐẦU TƯ | LUẬT ĐÔNG ĐÔ | VĂN PHÒNG LUẬT SƯ | CÔNG TY LUẬT ĐÔNG ĐÔ | THÀNH LẬP CÔNG TY BẤT ĐỘ (http://www.luatdongdo.com/) LĨNH VỰC TƯ VẤN (http://www.luatdongdo.vn)


QUY TRÌNH LÀM THỦ TỤC BẢO HIỂM XÃ HỘI
(lần đầu)
Về quy trình đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu cho công ty phải qua 2 cơ quan: Thứ nhất là Phòng Lao động thương binh & xã hội; Thứ 2 là cơ quan Bảo hiểm xã hội.
I. Thủ tục tại phòng Lao Động Thương Binh & xã hội
Tại đây, phải làm 2 bước:
A. Bộ phận 1 cửa: hồ sơ: 2 bộ
1. Danh sách đăng ký sử dụng lao động, số lượng: 2 bản (làm theo mẫu mua tại 1 cửa)
2. Hợp đồng lao đồng: số lượng 1 bản (mẫu bán sẵn của cơ quan nhà nước- màu xanh) của nhân viên đăng ký
3. Giấy phép kinh doanh (bản sao): số lượng: 1 bản
4. Hồ sơ hợp lệ 1 tuần sau nhận kết quả về làm thủ tục tại phòng lao động thương binh & xã hội
B. Phòng lao động thương binh và xã hội: số lượng hồ sơ: 3 bộ
1. Đơn đăng ký thang lương, bảng lương
2. Quy định (về tiêu chuẩn và điều kiện áp dụng đối với từng chức danh trong công ty)
3. Thang bảng lương của công ty
4. Biên bản họp cán bộ nhân viên
5. Quyết định của Giám đốc công ty (về chuẩn chức danh, thang, bảng lương)
6. Hồ sơ hợp lệ 10 ngày sau lấy kết quả, và thực hiện tiếp thủ tục tại cơ quan BHXH
II. Thủ tục tại cơ quan Bảo Hiểm xã hội (cấp quận)
A. Thủ Tục ban đầu: số lượng 1 bản
1. Bản xác nhận “Đăng ký hệ thống thang lương, bảng lương của doanh nghiệp (bản pho to được phòng lao động thương binh và xã hội cấp, đóng dấu treo của công ty, có chữ ký của giám đốc)
2. Danh sách lao động tham gia BHXH: mẫu 02 TBH
3. Nộp tiền bảo hiểm vào tài khoản của BHXH
B. Thủ tục cấp sổ:
1. Biên bản giao nhận sổ: 2 bản
2. Danh sách cấp sổ: 3 bản
3. Tờ khai cấp sổ: 3 bản
4. Hồ sơ của người được cấp sổ bao gồm: Giấy khám sức khỏe, Hợp đồng lao động, sơ yếu lý lịch, bản sao giấy khai sinh, chứng minh thư bản sao, bằng cấp nếu có./.

Ngày 10 tháng 10 năm 2010
Người biên soạn



P.T.Hương Trang



Nguồn: BIỂU MẪU ĐĂNG KÝ THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI LẦN ĐẦU (http://www.luatdongdo.vn/details/bieu-mau-dang-ky-tham-gia-bao-hiem-xa-hoi-lan-dau)

truongmyngoc
14-07-2011, 01:10 AM
các bác ơi giúp em cái này
em đang làm thủ tục đăng ký BHXH cho nhân viên công ty em
đây là thủ tục đăng ký lần đầu
mà cty em lại có 2 nhân viên đã có sổ BH đóng ở công ty khác chuyển qua vậy em phải làm như thế nào?

glasseyes00
14-07-2011, 01:10 AM
mình cũng muốn đăng ký. cũng trường hợp giống như bạn. ai làm rồi giúp bọn mình với

lily331
14-07-2011, 01:10 AM
Các Bác ơi, em là nhân viện mới vào thử việc của công ty, Kế Toán Truởng giao cho em di lam BH cho CBNV, công ty em đây là lần đầu làm BH, trụ sở đóng tại quận Hoàng Mai, em chưa làm thủ tục này bao giờ.

Có ai biết bầy cho em các thủ tục, trình tự cần thiết đuợc không?
:wall::wall:

miriky8x
14-07-2011, 01:10 AM
các anh chị đi trước đã trải qua rồi , chỉ bảo dùm tụi em cái nhiệm vụ này đi . e cũng đang rối như tơ vò khoản này :(

ongbichhoa
14-07-2011, 01:10 AM
Bạn search ở trong diễn đàn, có rất nhiều bài viết tổng hợp hướng dẫn cách làm BHXH, BHYT lần đầu đấy.
http://www.webketoan.vn/forum/f45/to...uoc-17832.html (http://www.webketoan.vn/forum/f45/tong-hop-cac-thu-tuc-tham-gia-bhxh-bhyt-bhtn-bat-buoc-17832.html\)

missdu
14-07-2011, 01:10 AM
mọi người ơi cho em hỏi: cty em là tư nhân, nên đăng ký thang bảng lương theo nhà nước (tức là theo hệ số lương hay theo số tiền thực trả nhỉ? ai có mẫu hệ thống thang bảng lương không theo hệ số cho em với

luusuongmai
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi missdu http://www.webketoan.vn/forum/images/buttons/viewpost.gif (http://www.webketoan.vn/forum/f45/tong-hop-cac-thu-tuc-tham-gia-bhxh-bhyt-bhtn-bat-buoc-17832-post830285.html#post830285\)
mọi người ơi cho em hỏi: cty em là tư nhân, nên đăng ký thang bảng lương theo nhà nước (tức là theo hệ số lương hay theo số tiền thực trả nhỉ? ai có mẫu hệ thống thang bảng lương không theo hệ số cho em với


Mình nghĩ bạn nên đký theo số tiền luôn cho dễ, vì Nhà Nước thì bắt buộc bạn phải làm theo hệ số chứ thật ra đa số các cty tư nhân bây giờ ai cũng thích làm theo tổng lương luôn. Còn việc quy định mức đóng bảo hiểm là tùy thuộc vào cty bạn,có thể lấy theo lcb của Nhà Nước (fai lớn hơn 7% nha) or theo lương thực tế tại cty của bạn thì càng có lợi cho người lao động. Khi đăng ký bảo hiểm họ sẽ căn cứ vào thang bảng lương nha bạn. Mẫu đký hệ thống thang bảng lương bạn liên hệ Phòng lao động nơi đặt trụ sở cty để mua (rẻ lắm), có đầy đủ các mẫu cần thiết khi đký lao động và thang bảng lương, àm theo mẫu các bác ấy đưa, yên tâm được phần nào.

greenisle
14-07-2011, 01:10 AM
Lần đầu đi làm BHXH lại gặp nhiều vấn đề không rỏ..mong các bác Giúp Cho!
- DN Được thành lập từ tháng 7/ 2010, Kế toán củ đã làm Thủ tục trên phòng lao động, Hồ sơ hiện tại chỉ có Bảng Khai trình sử dụng lao động và thang lương, ko có chứng nhận bên liên đoàn lao động, và vẫn chưa làm thủ tục trên BHXH.
- Hiện tại em mới vào s bảo đi đang kí BH, nhưng vấn đề là Bảng Thang Lương Củ HS lương cao, S nói phải điều chỉnh thấp Hơn, khi quyết toán Lương cho năm 2010 e đã trừ lương theo HĐ với HSL củ!
1) Có được đều chỉnh Lương CB thấp hơn mức lương hiện tại hay không?
2) Khi làm Thủ tục BHXH có truy Thu đối với những HĐ đã kí vào năm 2010 hay không? Khi đóng BHXH là đóng bắc đầu từ khi mình tham gia BH hay là khi kí HĐ..?
3) Trong trường hợp nì các các bác giúp em phải làm sao để chi phí phải đóng là thấp nhất không ạ?
- Trước mắt em đang làm bảng điều chỉnh lao động!

Jikikatoji
14-07-2011, 01:10 AM
CHo mình hỏi cầu này gấp gấp. Mong mọi người giải đáp luôn. Mình đang học cao đẳng năm thứ 3 (năm cuối) còn chờ thi tốt nghiệp thôi.Hiện tại mình đang làm việc tại 1 cty liên doanh. Trước thì làm part time nên ko có chế độ gì cả.Từ đầu t4 đến giờ, e làm full time và có yêu cầu cty kí HĐ. Nhưng có vẻ là chị trưởng phòng nhân sự gây khó dễ, chị ý yêu cầu mình phải nộp bảng điểm có dấu của trường thay cho bằng tốt nghiệp mà mình đã đi xin và trường ko cho. Chị ý có nói là ko có bảng điểm or bằng thì mình ko đc đóng BH. Câu hỏi mình đặt ra là có đúng là không có bằng, bảng điểm thì không được đóng bảo hiểm không? Và nếu không thì có luật nào quy định như thế không ah? Mình nghĩ chắc chị ý gây khó dễ không chịu đóng cho mình nền nói thế. Cảm ơn mọi người ah!

hong
14-07-2011, 01:10 AM
e là thành viên mới, e có một thắc mắc mong mọi người chỉ giúp. chứng từ dùng để trích BHYT có giống với chứng từ dùng để trích BHXH kg ah.các anh chị nào biết cho e xin một số mẫu chứng từ đó được kg ah.e đang cần gấp.e cám ơn nhiều.

luusuongmai
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi Jikikatoji
CHo mình hỏi cầu này gấp gấp. Mong mọi người giải đáp luôn. Mình đang học cao đẳng năm thứ 3 (năm cuối) còn chờ thi tốt nghiệp thôi.Hiện tại mình đang làm việc tại 1 cty liên doanh. Trước thì làm part time nên ko có chế độ gì cả.Từ đầu t4 đến giờ, e làm full time và có yêu cầu cty kí HĐ. Nhưng có vẻ là chị trưởng phòng nhân sự gây khó dễ, chị ý yêu cầu mình phải nộp bảng điểm có dấu của trường thay cho bằng tốt nghiệp mà mình đã đi xin và trường ko cho. Chị ý có nói là ko có bảng điểm or bằng thì mình ko đc đóng BH. Câu hỏi mình đặt ra là có đúng là không có bằng, bảng điểm thì không được đóng bảo hiểm không? Và nếu không thì có luật nào quy định như thế không ah? Mình nghĩ chắc chị ý gây khó dễ không chịu đóng cho mình nền nói thế. Cảm ơn mọi người ah!


Mĩnh nghĩ suy nghĩ của bạn đúng đấy vì chẳng có quy định nào bắt buộc phải có bằng TN or bảng điểm mới được ký hợp đồng or tham gia BHXH cả. Theo quy định thì thời gian ký hợp đồng lao động trên 3 tháng phải đký với phòng lao động và phải đóng BHXH cho người lao động nhưng không có nghĩa là dưới 3 tháng thì không được quyền tham gia. Nếu hết thời gian thử việc như thỏa thuận bạn phải đề nghị ký hợp đồng và xem kỹ nội dung ghi trong hợp đồng là như thế nào.

khangbao
14-07-2011, 01:10 AM
Anh chị ơi cho em hỏi, Cty em là cty TNHH 3 thành viên thành lập tháng 01/2011. Nhưng sếp bảo tới tháng 5 mới tham gia Bảo hiểm. Vậy tới tháng 5 thì em mới tiến hành cho nhân viên ký hợp đồng. Vậy còn 2 người (Giám đốc và 1 thành viên khác) muốn tham gia bảo hiểm và có tên trong bảng lương để đưa vào chi phí hợp lý thì 2 người này có cần làm HĐLĐ ko? và có bị truy thu từ ngày mới thành lập ko? Vì cty thành lập từ tháng 01/2011 mà đến tháng 5 mới tham gia? Vì 2 người này phải có tên từ đầu chứ chẳng lý tới tháng 5 mới có mặt cũng ko hợp lý? Mong anh chị giúp đỡ.

nhutnhat85
14-07-2011, 01:10 AM
mình cũng mới làm thang lương nộp cho phòng TBXH xong. mình làm đơn giản lắm. mình lấy đại hệ số 1.07 là thấp nhất cho 1 chức danh rồi nhân với mức lương tối thiểu nhà nước quy định 1350000d các bậc tiếp theo bạn lấy 1.07*5% nhớ làm tròn đên phần nghìn. có vậy thôi bạn ah

thuythoibui
14-07-2011, 01:10 AM
Hi các anh chị .MÌnh la dân kt mới còn non và xanh quá => nhờ chỉ giáo.HIện công ty mình mới thành lập bgio muốn đóng Bảo hiểm cho ngừoi lao động vậy minh xin hỏi mình sẽ làm thủ tục như nào và đăng ký làm tại đâu??( Cty mình đóng tại quận Hà Đông-HN)

quytda
14-07-2011, 01:10 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi thuythoibui
Hi các anh chị .MÌnh la dân kt mới còn non và xanh quá => nhờ chỉ giáo.HIện công ty mình mới thành lập bgio muốn đóng Bảo hiểm cho ngừoi lao động vậy minh xin hỏi mình sẽ làm thủ tục như nào và đăng ký làm tại đâu??( Cty mình đóng tại quận Hà Đông-HN)


Trên web có ô tìm kiếm đó bạn chịu khó tìm đọc,muốn đăng ký thì lên BHXH quận mà làm.
Thân.

phanlananh
14-07-2011, 01:10 AM
Cho em xin hỏi là nếu cơ quan BHXH chi trả khoản ốm đau thai sản qua tài khoản ngân hàng thì sẽ phải hạch toán ntn ah?
Em xin cảm ơn!

minhhue124
14-07-2011, 01:11 AM
các bác cho em hỏi công ty em đăng ký kinh doanh ở Huyện Thanh Trì, vậy em phải đăng ký đóng bảo hiểm ở Huyện Thanh trì phải k?

chuotjeny
14-07-2011, 01:11 AM
Thực ra rất đơn giản. Bạn lên BHXH xin mẫu đăng ký rùi về làm mẫu 02 và 03 tiền là ok. Nhưng nhớ phải chuẩn bị đầy đủ Hồ sơ nhân viên và hợp đồng lao động bạn nhé

chieu8283
14-07-2011, 01:11 AM
Theo công văn 289 thì doanh nghiệp được bổ sung thang bảng lương đã đăng ký với phòng lao động trong vòng 30 ngày. Nên trước tiên bạn tới BHXH quận Hà đông xin biểu mẫu về làm.
Làm nháp thôi, mang lên cán bộ bh xem cho, rồi mới về in đóng dấu mang đi nộp.

- sau đó lên phòng lao động thương binh xã hội quận HĐ đăng ký thang bảng lương. ( sau đó ra phường sao 3 bản thang bảng lương đã được xác nhận nộp lên bảo hiểm)

- Hồ sơ nhân viên gồm: sơ yếu lí lịch, giấy khám sức khỏe, chứng minh thư bản sao, giấy khai sinh bản sao.
với nhân viên đã có sổ thì cần sổ + giấy khám sức khỏe.

Biểu mẫu mới mình mới xin hôm nay của BHXH quận Hoàn Kiếm.

http://4wkt.net/f/6h0i2vzmh3ct08d.rar

thetear1311
14-07-2011, 01:11 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi thuythoibui
Hi các anh chị .MÌnh la dân kt mới còn non và xanh quá => nhờ chỉ giáo.HIện công ty mình mới thành lập bgio muốn đóng Bảo hiểm cho ngừoi lao động vậy minh xin hỏi mình sẽ làm thủ tục như nào và đăng ký làm tại đâu??( Cty mình đóng tại quận Hà Đông-HN)


Hà Đông à? Liên lạc với mình nha. nick: thetear_1311 mình cũng ở Hà Đông đó. Nhưng để qua ngày 5/5/2011 nhé. Mình đi chơi hôm đó mới về

thanhnhandfc
14-07-2011, 01:11 AM
Mình cũng đang muốn đóng BHXH cho anh em trong công ty đây dang còn vướng mắc ở thang bảng lương.? Không biết đóng ở mức nào? Lương tối thiểu a? Thế cụ thể theo bằng cấp ư? Nhưng lập thang bảng lương đăng ký thì chỉ tạo mức lương cơ bản thôi ư hay làm như bảng lương bình thường của một tháng nào đó xong gửi nên đăng ký?Các bạn ơi xin cho mình lời khuyên nhé.
Mình cảm ơn!
Mình mới làm mà/

Mình cũng ở Hà Đông.A các bạn có bảng biểu bảng lương mẫu nào mà được phòng lđ thương binh duyệt rồi thì cho mình xin nhé. Vì làm thế sẽ giúp mình đỡ phải đi lại nhiều. Amind hãy cứu em với.

3S ERP
14-07-2011, 01:11 AM
Hi, về qui định các mức lương tối thiểu thì bạn vào Google search Nghị định 108/2010/NĐ-CP và Nghị định 107/2010/NĐ-CP về tham khảo cho doanh nghiệp của bạn. Còn về biểu mẫu thì tốt nhất chạy lên phòng BHXH mà xin cho chuẩn, mất thời gian 1 chút nhưng không phải sửa đi sửa lại, vì mấy bác BHXH nhà mình thay đổi mẫu biểu suốt.

quynhhuong0291
14-07-2011, 01:11 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi phanlananh
Cho em xin hỏi là nếu cơ quan BHXH chi trả khoản ốm đau thai sản qua tài khoản ngân hàng thì sẽ phải hạch toán ntn ah?
Em xin cảm ơn!


Theo quy định thì trong khoản trích 22%BHXH, DN chỉ nộp cho cơ quan BH 20%, 2% DN được giữ lại để chi kịp thời ốm đau, thai sản cho người lao động (bên Có 3383 còn lại 2%)
* Hàng tháng chi ốm đau, thai sản
Nợ 3383
Có 334
- Nếu như khoản chi này nhiều hơn 2% để lại, khoản chênh lệch thiếu sẽ được BHXH cấp bù qua tk NH
Nợ 1121 Chênh lệch thiếu
Có 3383
- Đơn vị rút tiền vế quỹ chi cho người được hưởng
Nợ 1111
Có 1121
* Khi chi
Nợ 334
Có 1111

loan0808
14-07-2011, 01:11 AM
Sự chênh lệch về TLBL và HĐLĐ.
Các bạn cho minh hỏi chút nhé!
Mình đã đăng ký lao động và có khai ở cột "tiền lương" là tiền lương căn bản trong HĐLĐ (lúc đó ko có phụ cấp gì). 2 tháng sau mình đăng ký TLBL nhưng sếp lại cho bậc I cao hơn LCB trong HĐLĐ. Giờ mình đăng ký BHXH thì họ ko chịu sự chênh lệch đó. Vậy mình nên làm cách nào, các bạn chỉ giup minh với nhé:
1/ Bổ sung Phụ lục HĐLĐ là cho thêm phụ cấp tiền ăn (vì ko tính BH), số chênh lệch còn lại bị thiếu trong HĐLĐ?
-> nhưng có phải đi khai lại lao động với mức lương mới là LCB + PC tiền ăn không?.
2/ Xin hủy việc đã đăng ký lao động với mức lương cũ (ko co PC) và làm lại mức lương nhưng trong TLBL?
Minh đang rối lắm, lần đầu làm bảo hiểm, các bạn giúp dùm mình với nhé!!
Cám ơn các bạn nha!!.

tuntin
14-07-2011, 01:11 AM
bạn cứ làm bảo hiểm dúng như hop dong lao dộng nha.vi thay doi ko phu hop sau nay quyet toan ho se kiem tra do

loan0808
14-07-2011, 01:11 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi tuntin
bạn cứ làm bảo hiểm dúng như hop dong lao dộng nha.vi thay doi ko phu hop sau nay quyet toan ho se kiem tra do


Cám ơn bạn Tuntin nha. Nhưng ngặt nỗi là bên BHXH họ nhìn vào cái thang lương bảng lương thì bậc I không giống tý tẹo nào với cái HĐLĐ. Vì thế mình mới cho thêm 1 phụ lục tiền cơm vào để tổng HĐLĐ bằng với bậc I của TLBL. Nhưng bên PLĐ thì lại ko đúng.

phuongtuong
14-07-2011, 01:11 AM
Cả nhà ơi cho e hỏi: khi nộp BHXH và BHYT bắt buộc ko có thang bảng lương mà chỉ có lương cơ bản có được ko? gúp e với nha:wall:

ongbichhoa
14-07-2011, 01:11 AM
Nếu bên bạn đóng BHXH và BHYT theo hợp đồng thì đâu cần thang bảng lương. Bên mình cũng ko có bảng lương, mà đóng BHXH & BHYT theo toàn bộ lương trên hợp đồng lao động.

xuandang
14-07-2011, 01:11 AM
Anh, chị ơi cho em hỏi: Kế toán trưởng của công ty trực thuộc được Tổng công ty bổ nhiệm có phải tham gia Bảo hiểm thất nghiệp không?

nghiavanhn
14-07-2011, 01:11 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi thuythoibui
Hi các anh chị .MÌnh la dân kt mới còn non và xanh quá => nhờ chỉ giáo.HIện công ty mình mới thành lập bgio muốn đóng Bảo hiểm cho ngừoi lao động vậy minh xin hỏi mình sẽ làm thủ tục như nào và đăng ký làm tại đâu??( Cty mình đóng tại quận Hà Đông-HN)


Bạn đến phòng TB LĐ XH quận Hà Đông đăng ký thang bảng lương, sau được duyệt thì quay sang phòng bảo hiểm nộp các giấy tờ thủ tục như bảo hiểm hướng dẫn.

subidu
14-07-2011, 01:11 AM
Các anh chị cho e hỏi: Cty e thành lập từ tháng 12/2009 kinh doanh nhà hàng, chưa đóng bảo hiểm cho nhân viên nào cả, e vào làm từ khi cty thành lập đến giờ mà chưa được đóng bảo hiểm, rất nhiều lần muốn đề xuất với xếp để đóng BH nhưng thấy kinh doanh chưa thuận lợi nên chưa dám nói. Giờ e đang băn khoăn k biết làm các thủ tục đóng BH thế nào? Vì là Nhà Hàng nên Nhân sự không như các cty khác vậy nếu cty e có khoảng 65 người nhưng e làm thủ tục cho 20 người có được ko ạ? mà với trường hợp như bên e thì khi tham gia có bị truy thu không? e cũng chưa rõ về phần này mong anh chị chỉ bảo

Riing
14-07-2011, 01:11 AM
Chào các anh chị! em có chút vấn đề về BHXH. Tháng 11/2010 công ty em đã làm thủ tục đăng ký hệ thống thang lương bảng lương, danh sách lao động tham gia đóng bảo hiểm. Nhưng chưa đóng bảo hiểm được vì hồ sơ bị thiếu. Đến nay chị kế toán trước nghỉ rồi, nay em muốn làm thủ tục để đóng bảo hiểm cho công nhân viên trong công ty thì em phải làm những gì ah? Mong các anh chị cho ý kiến, em cảm ơn nhiều.

subidu
14-07-2011, 01:11 AM
Các anh chị ơi giúp e với: Cty e thành lập từ tháng 12/2009 kinh doanh nhà hàng, chưa đóng bảo hiểm cho nhân viên nào cả, e vào làm từ khi cty thành lập đến giờ mà chưa được đóng bảo hiểm, rất nhiều lần muốn đề xuất với xếp để đóng BH nhưng thấy kinh doanh chưa thuận lợi nên chưa dám nói. Giờ e đang băn khoăn k biết làm các thủ tục đóng BH thế nào? Vì là Nhà Hàng nên Nhân sự không như các cty khác vậy nếu cty e có khoảng 65 người nhưng e làm thủ tục cho 20 người có được ko ạ? mà với trường hợp như bên e thì khi tham gia có bị truy thu không? e cũng chưa rõ về phần này lắm

huong85
14-07-2011, 01:11 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi Riing
Chào các anh chị! em có chút vấn đề về BHXH. Tháng 11/2010 công ty em đã làm thủ tục đăng ký hệ thống thang lương bảng lương, danh sách lao động tham gia đóng bảo hiểm. Nhưng chưa đóng bảo hiểm được vì hồ sơ bị thiếu. Đến nay chị kế toán trước nghỉ rồi, nay em muốn làm thủ tục để đóng bảo hiểm cho công nhân viên trong công ty thì em phải làm những gì ah? Mong các anh chị cho ý kiến, em cảm ơn nhiều.


Bạn sử dụng chức năng tìm kiếm sẽ tìm được rất nhiều thứ bạn cần tìm
gửi bạn (http://www.webketoan.vn/forum/f45/tong-hop-cac-thu-tuc-tham-gia-bhxh-bhyt-bhtn-bat-buoc-17832.html)
Thân

lythao79
14-07-2011, 01:11 AM
Các bác ơi!!!
Cho em hỏi em muốn đăng ký BHXH, BHYT, BHTN ở đâu zậy? Em mới ra trường, chẳng bik cute gì cả, mong các bác chỉ dùm. Cảm ơn các bác nhìu!!!!

levanton
14-07-2011, 01:11 AM
Em đến cơ quan Bảo hiểm xã hội (huyện, thành phố thuộc tỉnh) đề được hướng dẫn và đăng ký.

jingjing
14-07-2011, 01:11 AM
Chào cả nhà ! giúp mình hek ???? mình mới ra trường thôi nay ông sếp bảo mình làm bảo hiểm cho nhân viên để có chi phí đầu vào nhưng công ty mình lại là công ty "bôc sếp " nên không biết phải làm thế nào nữa , nhân viên công ty mình không ổn định đâu vì làm bốc xếp mà cứ người này vào người kia ra liên tục ah !! Mình nghe nói có thể làm hợp đồng lao động thời vụ và phải chịu 10% Bảo hiểm trên hợp đồng đó đúng không các bác? Bác nào biết các làm như thế nào hướng dẫn giúp mình giới nhé !! Thủ tục đăng ký Bảo hiểm cho nhân viên chính thức và thời vụ như thế nào luôn ,đăng ký mưc lương bao nhiêu là hợp ly vậy??? Cho mình hỏi luôn cái này hek?? Vậy chi phí lương hàng tháng mình hoạch toán la phần chí phí nào vậy , có phải mức lương mình đi đăng ký với bảo hiểm không??

sauchubin
14-07-2011, 01:11 AM
Chào các anh chị. Em có 1 thắc mắc là người lao động đã có sổ BH rồi thì khi tham gia BHXH,BHYT ngoài HĐLĐ có cần hồ sơ, giấy tờ gì nữa không ạ?

subidu
14-07-2011, 01:11 AM
Anh chị nào biết làm ơn trả lời giúp e được k ạ?
Cty e thành lập từ tháng 12/2009 kinh doanh nhà hàng, chưa đóng bảo hiểm cho nhân viên nào cả, e vào làm từ khi cty thành lập đến giờ mà chưa được đóng bảo hiểm, rất nhiều lần muốn đề xuất với xếp để đóng BH nhưng thấy kinh doanh chưa thuận lợi nên chưa dám nói. Giờ e đang băn khoăn k biết làm các thủ tục đóng BH thế nào? Vì là Nhà Hàng nên Nhân sự không như các cty khác vậy nếu cty e có khoảng 65 người nhưng e làm thủ tục cho 20 người có được ko ạ? mà với trường hợp như bên e thì khi tham gia có bị truy thu không? e cũng chưa rõ về phần này mong anh chị chỉ bảo

hathanhkhoa
14-07-2011, 01:11 AM
các bác cho em hỏi với ạ GD+PGD công ty em đang làm cho cty khác nên kg có nhu cầu đóng BH nữa vậy khi đang ký mua BH mình kg mua cho GD+PGD có được kg ạ?

huong85
14-07-2011, 01:11 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi hathanhkhoa
các bác cho em hỏi với ạ GD+PGD công ty em đang làm cho cty khác nên kg có nhu cầu đóng BH nữa vậy khi đang ký mua BH mình kg mua cho GD+PGD có được kg ạ?


Bạn phải làm hồ sơ xác nhận của BHXH là đã tham gia bảo hiểm ở một nơi khác, đã có sỗ BHXH thì công ty bạn sẽ không phải đóng bảo hiểm cho họ nữa
Thân

nguyenhoai4111
14-07-2011, 01:11 AM
bạn ơi gửi cho minh mẫu giấy đăng ký sử dụng lao động nhe. mail của mình là
nguyenhoai4111@yahoo.com.vn cảm ơn bạn nhiều nha

bienthuy80
14-07-2011, 01:11 AM
:wall:Công ty em có 7 nhân viên, 2 nhân viên đã và đang tham gia đóng BHXH ở công ty cũ rồi, 4 nhân viên nữa thì không muốn tham gia đóng BHXH, chỉ có 1 người muốn tham gia đóng BHXH thôi.
Em có lên BHXH Từ Sơn - Bắc Ninh hỏi về thủ tục xin nộp BHXH cho nhân viên trong công ty và họ trả lời là phải nộp BHXH cho tất cả 7 nhân viên chứ không được đóng cho 1 người .
Cho em hỏi như vậy có đúng không?
Trả lời nhanh giúp em với nhé!
Email : bienthuy80@gmail.com
Em cám ơn nhiều!

chithihoa
14-07-2011, 01:11 AM
E chào cả nhà
E mới làm về BHXH nên không rõ BHXH trả lời vậy đúng không, AC nào biết hướng dẫn giúp e ,
Công ty e thành lập tháng 8/2010, chỉ có giám đốc và một nhân viên văn phòng là cố định còn lại nhân viên làm theo thời vụ
Tháng 4 giám đốc bảo e lên làm thủ tục đóng BHXH cho giám đốc và chị văn phòng từ tháng 1/2011. Đến 3/5/2011 e hoàn thành hồ sơ (Sau khi được hướng dẫn của BHXH huyên) nộp cho BHXH
Ngày 27/5/2011 e hỏi lại thì bên BHXH trả lời không cho đóng truy thu và chỉ chấp nhận cho đóng BHXH cho 2 người đó từ tháng 6/2011
Giám đốc e muốn đóng từ tháng 1/2011 để nối liền sổ BHXH từ chỗ khác, vì anh ấy đã được công ty cũ đóng hết tháng 12/2010
E cũng muốn hỏi nếu đóng từ tháng 6/2011 thì sau này BHXH kiểm tra lại có bị sao không (vì không đóng từ lúc thành lập công ty)
AC nào biết về vấn đề này chỉ giúp e
E cám ơn nhiều

nhungmuadauyeu
14-07-2011, 01:11 AM
Vấn đề này không sao bạn ơi.
- Anh giám đốc bị thiệt vài tháng cũng không sao cả. Sau này xét bảo hiểm xã hội người ta tính theo tháng nên có ngắt quãng chút không sao. Mình cũng không hiểu sao dạo này người ta không muốn cho nộp truy thu mà khi làm mới chỉ làm ở tháng hiện tại. Nhưng như vậy cũng không sao, lại bớt 1 thủ tục rắc rối.
- Thường thì các công ty tham gia đóng bảo hiểm xã hội muộn sau vài năm hoạt động (như mình làm cho 2 công ty đều vậy một công ty thành lập từ t4/2007 và một từ t9/2009 mà vẫn OK) nên bạn đừng lo lắng nhé. Nếu bị hỏi cứ nói khéo là bên E chưa có điều kiện làm.
- Sau này khi trong thủ tục là phần đăng ký thang lương bảng lương bạn cũng làm tương tự. ( Thật ra đăng ký thang bảng lương và đăng ký sử dụng lao động cần làm trước nhất sau khi thành lập đấy)

willow
14-07-2011, 01:11 AM
Cả nhà cho em hỏi, em làm sổ bảo hiểm cho mọi người, trong đó có những nhân viên đã từng đi làm ở nơi khác trước đó rồi nhưng chưa đóng bảo hiểm ở những nơi đó, bây giờ bắt đầu đóng BH và làm sổ ở cty em. Bảo hiểm bên em yêu cầu phải làm đơn xác nhận chưa đóng BH và làm sổ BH, bác nào có mẫu đơn xác nhận đó thì cho em mới ạ. Em ở Bảo Hiểm Đống Đa. Em cảm ơn nhiều

tieulinhlinhquangnam
14-07-2011, 01:11 AM
Anh chị em cho Linh hỏi nhé!
Công ty của Linh là TNHH MTV, kế toán cũ có đăng ký lao động rồi, đóng bảo hiểm rồi nhưng đóng luôn cho giám đốc.
Bây giờ Linh muốn không đóng cho giám đốc nữa, vì có đóng thì lương hay bảo hiểm của Giám Đốc 1 Thành Viên cũng không được khấu trừ chi phí thuế TNDN .Linh phải làm thủ tục gì để khỏi phải đóng bảo hiểm cho sếp trong tháng tới?
:1nono::1nono::1nono::1nono:

Sammi
14-07-2011, 01:11 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi chithihoa
E chào cả nhà
E mới làm về BHXH nên không rõ BHXH trả lời vậy đúng không, AC nào biết hướng dẫn giúp e ,
Công ty e thành lập tháng 8/2010, chỉ có giám đốc và một nhân viên văn phòng là cố định còn lại nhân viên làm theo thời vụ
Tháng 4 giám đốc bảo e lên làm thủ tục đóng BHXH cho giám đốc và chị văn phòng từ tháng 1/2011. Đến 3/5/2011 e hoàn thành hồ sơ (Sau khi được hướng dẫn của BHXH huyên) nộp cho BHXH
Ngày 27/5/2011 e hỏi lại thì bên BHXH trả lời không cho đóng truy thu và chỉ chấp nhận cho đóng BHXH cho 2 người đó từ tháng 6/2011
Giám đốc e muốn đóng từ tháng 1/2011 để nối liền sổ BHXH từ chỗ khác, vì anh ấy đã được công ty cũ đóng hết tháng 12/2010
E cũng muốn hỏi nếu đóng từ tháng 6/2011 thì sau này BHXH kiểm tra lại có bị sao không (vì không đóng từ lúc thành lập công ty)
AC nào biết về vấn đề này chỉ giúp e
E cám ơn nhiều


Do BHXH VN có thông báo ko cho truy đóng lại từ thời gian trước (do trước đây có nhiều trường hợp gian lận để đc hưởng BHXH). Tạm thời những trường hợp truy lùi thời gian đóng BHXH quá 2 tháng thì chỉ được đóng từ tháng nộp hồ sơ, hiện vẫn chưa có văn bản hướng dẫn cho những trường hợp truy nộp trên 2 tháng. Sau này nếu có văn bản hướng dẫn thì bạn lập hồ sơ truy nộp cho giám đốc của bạn nhé.
Thân!

salem tim
14-07-2011, 01:11 AM
Anh chị nao giúp em với.
e làm công ty chuyên về dịch vụ. cả công ty có 10 thanh viên, riêng giám đốc thi e không tinh lương vì theo em biét lương của giám đốc ko được tinh vào chi phí được trừ.e làm thế có đúng không ạ.
với lại công ty e cũng ko đóng bảo hiểm cho nhân viên, như thế sau này phát hiện ra thi công ty e co bị phạt không? với lại như thế thì e phải hạch toán phần các khoản trích theo lương thế nào? a chị nào biết giúp e với nhé.
E cảm ơn nhiều:014: :046:

hiepdvh
14-07-2011, 01:11 AM
Chào cả nhà! Mình đang làm báo giảm lên BHXH cho công ty, vì là lần đầu tiên nên có một số vấn đề chưa rõ, mong các bạn giúp đỡ:
- Công ty mình có một số người lao động đã tham gia BHXH nhưng vẫn chưa được cấp sổ BHXH, thì những người này mình nên lập danh sách theo mẫu nào? Mình lập bảng "Danh sách đề nghị xác nhận sổ BHXH" có được không? Nên lập danh sách chung hay riêng với những người đã có sổ.
- Còn cách tính ngày trong mẫu số C67a-HD (Danh sách người lao động hưởng chế độ thai sản), mình lấy 120 ngày hay 4*26=104 ngày.

jemimah86
14-07-2011, 01:11 AM
Chào các anh chị,

Em đang làm thủ tục báo giảm cho 2 nhân viên, nhưng 1 nhân viên lại mất thẻ BHYT thì phải làm thế nào ạ? Có biện pháp chứng thực nào khác không ạ?
Em chẳng có tí kiến thức và kinh nghiệm nào trong lĩnh vực này nên vừa làm vừa mò mẫm khổ quá :(

Sammi
14-07-2011, 01:11 AM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi jemimah86
Chào cả nhà! Mình đang làm báo giảm lên BHXH cho công ty, vì là lần đầu tiên nên có một số vấn đề chưa rõ, mong các bạn giúp đỡ:
- Công ty mình có một số người lao động đã tham gia BHXH nhưng vẫn chưa được cấp sổ BHXH, thì những người này mình nên lập danh sách theo mẫu nào? Mình lập bảng "Danh sách đề nghị xác nhận sổ BHXH" có được không? Nên lập danh sách chung hay riêng với những người đã có sổ.
- Còn cách tính ngày trong mẫu số C67a-HD (Danh sách người lao động hưởng chế độ thai sản), mình lấy 120 ngày hay 4*26=104 ngày.


- Bạn có thể lập hồ sơ báo tăng theo mẫu 1a-TBH (danh sách đề nghị cấp sổ BHXH, thẻ BHYT) và mẫu 3a-TBH, lập chung dzô 1 mẫu thôi. Ai có số sổ rồi thì điền số dzô, ai chưa có thì bỏ trống (biểu mẫu tải ở trang web bhxh tphcm), muốn rõ hơn nữa thì cứ gọi điện thọai thẳng lên bhxh quản lý hỏi ^.^!
- Trong mẫu C67a-HD, nếu sinh con thì ghi 120 ngày ở cột số ngày nghỉ trong kỳ.

gianglegiang
14-07-2011, 01:11 AM
Em chào cả nhả
Mọi nguời ơi, cho em hỏi chút
Em đang phải làm đăng ký bảo hiểm xã hội lần đầu cho công ty.
Khi làm danh sách điều chỉnh lao động và mức lương đóng BHXH, BHYT,BHTN (theo mẫu 03A-TBH) e có một số thắc mắc mong các anh chị đi trước giúp em.
Công ty em đăng ký bảo hiểm cho 10 người, trong đó 2 người ký hợp đồng từ tháng 04/2010, 1 người từ tháng 07/2010, còn lại là từ tháng 01/2011.
Nhưng đến tháng 6 công ty mới đăng ký đóng bảo hiểm. e muốn đóng bổ sung cho các a ý nhưng mà các chị bên bảo hiểm bảo là theo quy định mới thì không được và em phải đóng từ tháng 6/2011/
Như thế có đúng không ah
và trong trường hợp này thì ghi vào mẫu 03-thb như thế nào

Cảm ơn các anh chị nhiều!!!!!!!!!!!!!!:015:

trung87
14-07-2011, 01:11 AM
Cty em mới tuyển dụng 2 nhân viên vừa mới ra trường nên họ chưa có mã số thuế và công ty phải đi đăng ký tham gia bảo hiểm cho họ.Vậy cho em hỏi các bác phải làm thủ tục,bảng kể và mẫu sổ như thế nào ạ?em chân thành cám ơn!

accountingkimthuy
14-07-2011, 01:11 AM
cty mình nhân viên cũng đâu có ai có mã số thuế đâu vẫn đóng bảo hiểm binh thường, bạn cứ làm mẫu 02a TBH rồi ra bảo hiểm hỏi họ minh cũng chưa có kinh nghiện chỉ bt vậy .

nhutnhat85
14-07-2011, 01:11 AM
Mình cũng vừa làm BHXH cho công ty mình xong. mình đăng ký thang bảng lương t4 làm hồ sơ nộp cq BH cuối tháng 5 nhưng do hồ sơ chưa đủ nên t6 mình mới làm xong. họ cũng ko cho truy thu nên mình đóng từ t6. trường hợp của bạn theo mình nghĩ ghi vào cột thoi gian (15,16) là từ tháng 6/2011 - 6/2011.tỷ lệ nộp 28.5% cột hợp đồng bỏ trống. bạn thử hỏi xem nếu ko được mình còn phải làm lại hợp đồng cho chính xác

minhtamdt
14-07-2011, 01:11 AM
Về BHXH bắt buộc mình có vấn đề này xin mọi người giúp đỡ. Trường hợp này thực tế 100%.
Công ty chúng tôi trả lương cho 1 công nhân viên là 5.000.000đ có bảng chấm công và bảng thanh toán lương. Trong khi đó hợp đồng lao động công ty kí với người này để tham gia đóng BHXH với mức lương là 1.000.000đ. Công ty tôi có dưới 10 lao động nên không được đóng Bảo hiểm thất nghiệp, hàng tháng khi trả lương công ty thu lại của người này là 285.000đ.
Hỏi công ty chúng tôi hạch toán phần BHXH này như thế nào cho đúng, đưa vào giá thành là bao nhiêu? Rất mong mọi người giúp đỡ, Xin cảm ơn trước.