PDA

View Full Version : Bậc lương đối với từng cấp bậc



le thi thuong
20-07-2011, 05:00 PM
Chào các bạn các bạn cho mình hỏi chút nhé, mình giờ mới làm bảo hiểm cho nhân viên. Mình muốn các bạn tư vấn cho mình về bậc lương tối thiểu đối với từng trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học là bao nhiêu?Cảm ơn các bạn!

dieukt
20-07-2011, 05:00 PM
Bậc lương tối thiểu cua từng hệ trung cấp, cao đẳng hay đại học tuỳ thuộc vào đơn vị bạn xây xựng chứ không bắt buộc.
Thân!

ATM919
20-07-2011, 05:00 PM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi le thi thuong
Chào các bạn các bạn cho mình hỏi chút nhé, mình giờ mới làm bảo hiểm cho nhân viên. Mình muốn các bạn tư vấn cho mình về bậc lương tối thiểu đối với từng trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học là bao nhiêu?Cảm ơn các bạn!


DN bạn trả lương theo bậc lương, hay mức lương cơ bản theo quy định giành cho các vùng miền, loại hình DN. DN bạn là DN VN hay nước ngoài, bạn ở vùng nào, ...?:dance2:

Redmoon
20-07-2011, 05:00 PM
Hệ thống thang bảng lương theo hệ số DN tự xây dựng, vậy nếu DN không xây dựng thang bảng lương theo hệ số mà xây dựng theo hợp đồng lao động thì Phòng Lao động có chấp nhận không?

ltao87
20-07-2011, 05:00 PM
MÌnh cũng đang bí ở chỗ này! Nếu theo chế độ lương của nhà nước thì hệ số lương và mức lương cơ ản được tính như thế nào cho các trình độ? Công ty mình là công ty cổ phần, hoạt động trong lĩnh vực phát triển công nghệ (liên quan đến phần mềm quản lý DN)

vandang
20-07-2011, 05:00 PM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi ltao87
MÌnh cũng đang bí ở chỗ này! Nếu theo chế độ lương của nhà nước thì hệ số lương và mức lương cơ ản được tính như thế nào cho các trình độ? Công ty mình là công ty cổ phần, hoạt động trong lĩnh vực phát triển công nghệ (liên quan đến phần mềm quản lý DN)


- Mức lương tối thiểu của lao động ở doanh nghiệp trong nước Theo 4 vùng sẽ lần lượt là: 800.000; 740.000; 690.000 và 650.000 đồng một tháng.
- Hệ số lương như sau: (bậc 1)
Đại học: 2,34
Cao đẳng: 2,1
Trung cấp: 1,86.
- Cách tính: (hệ số lương+các khoản phụ cấp nếu có) x mức lương tối thiểu(cơ bản)
Nếu công ty bạn áp dụng mức lương và hệ số này thì thiệt thòi cho người lao động.

haimit
20-07-2011, 05:00 PM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi vandang
- Mức lương tối thiểu của lao động ở doanh nghiệp trong nước Theo 4 vùng sẽ lần lượt là: 800.000; 740.000; 690.000 và 650.000 đồng một tháng.
- Hệ số lương như sau: (bậc 1)
Đại học: 2,34
Cao đẳng: 2,1
Trung cấp: 1,86.
- Cách tính: (hệ số lương+các khoản phụ cấp nếu có) x mức lương tối thiểu(cơ bản)
Nếu công ty bạn áp dụng mức lương và hệ số này thì thiệt thòi cho người lao động.


Tại sao làm như vậy thì người lao động bị thiệt thòi vậy ạ? Nếu không tính như vậy thì mình nên tính như nào để người lao động không bị thiệt thòi ạ?

hiepnt1974
20-07-2011, 05:00 PM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi le thi thuong
Chào các bạn các bạn cho mình hỏi chút nhé, mình giờ mới làm bảo hiểm cho nhân viên. Mình muốn các bạn tư vấn cho mình về bậc lương tối thiểu đối với từng trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học là bao nhiêu?Cảm ơn các bạn!


Có 2 cách bạn có thể thực hiện :
1/ Bạn nên đọc lại nghị định 205/ND/CP ngày 14/12/2004 quy định hệ thống thang bảng lương, trong đó quy định rất chi tiết từng loại, bạn có thể áp dụng
2/Tùy theo công ty bạn thực hiện từ trước đến giờ thực hiện nộp BH cho CBCNV theo mức lương khoán thì bạn theo bazem đó.

acc01
20-07-2011, 05:00 PM
Trích nguyên văn:
Nguyên văn bởi haimit
Tại sao làm như vậy thì người lao động bị thiệt thòi vậy ạ? Nếu không tính như vậy thì mình nên tính như nào để người lao động không bị thiệt thòi ạ?


Thường Các cty tư nhân tự xây dựng bảng lương cho nhân viên tùy trình độ, thời gian làm việc cho thỏa đáng , chứ xây dựng theo mức lương nhà nước thì chỉ có ăn cám thôi à.

phuongtuong
20-07-2011, 05:00 PM
Mình thấy từ năm 2011 tăng lương tối thiểu lên mà
như Vùng I : 1.350.000
II : 1.200.000
III : 1.050.000
IV : 830.000
ko bít nhơ dúng ko nữa

quyen 14984
20-07-2011, 05:00 PM
ùh bạn nhớ đúng rùi đấy, Công ty minh thuộc vùng IV nên đang sd mức lương là 830.000đ.nhưng đấy là lương đóng bảo hiểm thui